酒店出纳部门的具体工作职责

酒店出纳部门的具体工作职责（精选篇1）

1.审核各种帐单及报表，保证酒店收入的准确性、完整性，检查结帐单是否按照规定使用，核对酒店每日营业收入日报表;

2.核对折扣，冲减是否按相关规定执行;

3.审核帐单中的单位挂帐并转应收账款;

4.审核发票，佣金，是否为正常操作;

5.依据客房收入日报表、前台投款报表、其他收入报表汇编每日收入报表;

6.编制汇总公司的每日收入报表;

7.审核前台所做各项减帐单、杂项调整单;对于减帐收入调整，首先检查折扣有无相关审批人的签字批准，审查减帐原因是否清楚、合理，每笔减帐是否准确，如有不符，立即调整;

8.审核各房间之间收入、餐厅之间账单有无入错，所挂住店客账、应收账是否错挂;

9.每日向公司提供餐厅食品收入、酒水收入明细报告，为成本率的计算提供准确的依据;

10.根据房费收入账目核对预定单与房价是否相符，以及审核低于正常房价的账单是否有授权人的签字;

11.发现入错账时，需调整的应及时填写减账单，报店长审批后进行调账;

12.负责酒店各部门每月固定资产盘点及月底商品盘点表的数据工作、销售部销售人员业绩统计、发票领用登记工作;

13.负责与税务局的联系及发票的领取工作;

14.发现问题要及时上报财务经理、店长。

酒店出纳部门的具体工作职责（精选篇2）

职责：

1、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总;

2、认真执行轧账后复点工作及完成解交;

3、及时完成现金收付记账凭证;

4、负责酒店费用报销、采购款的审核工作，办理付款手续;

5、做好信用卡及支票的账务处理和记录、管理、核对工作;

6、完成上级交给的其它事务性工作，做好财务保密。

任职资格

1、会计、财务管理等相关专业，大专及以上学历，有会计从业资格证;

2、有出纳工作经验，从事过酒店财务优先应聘;

3、良好的沟通能力、吃苦耐劳、工作认真负责、耐心细致;

4、有良好的职业操守，熟练使用财务软件及office办公软件。

酒店出纳部门的具体工作职责（精选篇3）

1.制定公司财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理、董事会报告;

2.建立健全公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率;

3.对公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范;

4.建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;

5.协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益;

6.审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考;

7.确保公司财务体系的高效运转;组织并具体推动公司年度经营预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作;

8.根据公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司资本结构;

9.依法审定公司的财会人员、审计机构人员的人事任免、晋升、调动、奖励、处罚等工作;

10.完成董事会、总经理交办的其他临时工作，管控酒店财务数据。