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财务经理的工作职责的案例

时间: 新华 岗位职责

只有了解和履行自己的职责,一个人才能够更好地完成工作,同时也能够帮助组织更好地发展壮大。好的财务经理的工作职责的案例应该怎么写?快来看看,小编给大家分享财务经理的工作职责的案例的写作技巧和示例,供大家参考!

财务经理的工作职责的案例篇1

1、根据国家财经政策、法律法规及上级有关规章制度,结合项目特点主持制定财务管理规章制度。

2、制定本指挥部资金管理方案,负责和组织项目资金的预算、调配、使用和管理,组织监控各施工单位的资金使用,及时落实公司下达的资金上交任务。

3、组织和实施指挥部的财务收支及会计核算工作,组织编制指挥部财务预算和财务决算报告,做到会计处理及时,手续完备,内容真实、数字准确,为指挥部和公司提供真实、准确的财务信息。

4、组织做好财务部门责任成本管理工作,积极参与指挥部各项大额支出决策分析、谈判,定期牵头开展项目经济活动分析,为指挥部提供真实、准确的决策信息。

5、充分发挥财务部门的会计监督职能,完善各项财务内部控制制度,对指挥部违反国家法律法规和财经纪律的行为要敢于制止,制止无效的,积极向上级机关反映。

6、负责财务部门内外部关系的协调,组织做好上级机关和银行、税务、审计、业主等有关部门到指挥部进行检查、稽查或审计的各项准备和配合工作。

7、负责指导和监督检查会计人员、出纳人员的工作,充分调动指挥部财会人员积极性,不断提高财务管理水平。

8、按照国家会计基础工作规范的要求,组织做好会计核算和财务文件资料的收发登记以及会计档案的整理、保管、移交工作。

9、负责指挥部会计从业人员管理和财会队伍建设工作,努力提高财会人员的业务素质和思想道德素质。

10、负责完成公司上级和指挥部领导交办的其他工作。

财务经理的工作职责的案例篇2

一、负责编制公司的合并报表和各类财务报表及不定期报告;

二、负责向上级、公司内部其他部门提供所需的会计数据;

三、负责处理多家机构的帐务和报表工作,协助处理相关税务工作;

四、协助向有关部/司取得入帐所需的资料及文件;

五、负责处理公司的传票、记帐工作;

六、负责落实执行会计档案管理工作;

七、整理及更新或有负债的记录;

八、协助编制预算,并提供项目经营核算及考核分析所需财务数据数据;

九、负责审核行政费用报销及分摊工作;

十、协助维护计算机会计软件静态数据的更新和测试会计软件的各项功能;

十一、完成部门或总裁室指派的其它工作。

财务经理的工作职责的案例篇3

1、协助财务总监管理财务中心内部各项事务,协调处理内部及外部的关系,对财务总监负责,领导下属依法开展财会工作。

2、组织公司下属部门公司的财务管理、应收账款方面工作,合理筹划收入与应收款项、预收账款的管理,监督资金收入的合法及完整性,提高资金利用率。

3、组织配合绩效管理体系,制定财务内部相关指标,负责下属的绩效考核,并组织下属按要求完成各项任务指标。

4、对票据、凭证的真伪予以鉴别,对不合理票据、虚假票据、凭证进行监督和控制。

5、组织制定本部门年度及季度财务预算。

6、根据发展需要,协助财务总监对财务管理工作进行研究、布置、检查、总结,并不断改进和完善。

7、参加经营管理会议,参与经营决策,组织开展各项经济分析活动,为公司领导提供经济预测和经营决策依据。

8、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,协助财务总监汇总、审核下级部门上报的月度预算,负责审核签署公司预算、财务收入计划、成本费用计划、会计决算报表。

9、组织审查或参与拟定经济合同、协议等经济文件,按财务管理要求做好各项合同的收款管理

10、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向董事长汇报工作情况。

11、协助财务总监组织建立资产管理制度,保障资产的正常管理。

12、协助财务总监组织制定固定资产盘点计划及年度盘点清查,为固定资产的更新改造提供信息。

15、协助财务总监组织财务中心的培训和考核工作,提高财务中心人员的业务素质。

13、根据公司经营计划,编制全年财务收入计划,向财务总监和董事长如实报告财务状况和经营成果。

14、组织定期清理各种往来帐户,及时催收和清偿款项,定期做好帐务核对工作。

15、审阅财务中心及与其相关的文件,审核集团下属部门上报的年、月度收入计划、培训计划等工作报告和有关作业文件,视其性质内容,决定处理方式。

财务经理的工作职责的案例篇4

1、协调与财政、税务等部门的关系,对税收统筹工作提出建议,维护公司利益;

2、负责各应收、应付款项的核算的工作,督促经办部门限期清理;

3、负责经济合同费用复审、进度跟踪及项目评价;

4、制定安排资金筹措,负责投资项目预算执行评估。

5、精通国内及国际会计准则和会计制度,熟悉财务税务政策和法规、熟悉各类会计政策和会计核算方法,熟练掌握财务分析、财务计划、公司内审的各种方法、工具和技术;熟悉成本核算和现金流控制,有很强的企业内部报表设计能力;

1、建立并完善以财务预算、财务分析、资金管理等核心财务管理体系,定期检查财务预算和资金计划执行情况;

2、分析实际经营情况,提供财务分析和经营管理改进建议;

3、根据总部/子公司/各部门财务情况,完成以月、季、年为单位的财务报告,并进行成本利润核算及相应的计划分析;

4、建立财务预警机制并动态监控其变化,审核业务款项、日常费用及资金拨付,组织实施合同支付统计,开展资金计划管理;

5、负责公司筹资、融资及投资计划,建立有效的资金运控体系,对重大经营活动进行风险评估、指导、跟踪及把控;

6、熟悉全国及地方各项税收政策、法规信息,合理合法计算税额,为公司争取享受国内税收政策红利,降低成本,保证公司获得最优化税务政策。

财务经理的工作职责的案例篇5

1、负责本部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;

2、负责根据公司战略制定本部门的业务规划,编制年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;

3、制定公司会计核算制度及各项财务管理制度,并在此基础上修订、完善,并监督实施;

4、组织编制公司年度、季度、月度财务预算,并组织实施并监督预算执行情况;

5、组织制定公司年度、季度、月度的资金计划,编制实际资金使用情况报表,统筹安排资金支;

6、开展各项融资工作,负责与当地银行具体接洽、办理业务;

7、编制公司税务筹划方案,并组织实施,审核公司各种税金的申报

财务经理的工作职责的案例篇6

职责:

一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。执行财务制度,实行会计监督。

二、编制公司预算,对预算执行中发现的问题,提出建议和措施。

三、填制审核会计凭证,有总账经验,每月提交财务报表和财务分析。

四、按照税务要求,每月完成纳税申报。

五、遵守职业道德,认真负责,坚持原则、实事求是、一丝不苟。

六、按照会计制度,记账、填制审核凭证,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

七、指导并协调财务出纳、主管的工作并监督其执行;

八、负责公司帐务问题处理及税务的协调工作,协调本部门与其它部门的关系,保持与税务、财政、审计等政府部门及金融单位的良好协调关系。

九、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

任职资格:

1.会计、财务或相关专业大专以上学历,有会计中级职称者优先

2.五年财务工作经验及至少3年以上财务经理管理经验,熟悉公司整套账务者优先

3.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度,

4.熟悉了解财税政策、规避税收风险,积极学习新的财务管理知识

5.具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力

6.工作细致、严谨,头脑灵活并具有战略前瞻性思维;具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力

财务经理的工作职责的案例篇7

岗位职责

1.建立健全会计档案的立卷、归档、调阅、保存和销毁等管理制度。

2.负责会计资料的整理、装订工作。

3.定期收集对各种会计凭证、会计帐薄、会计报表,财务计划、单位预算和重要的经济合同等会计资料,审查核对,整理立卷,编制目录,装订成册并妥善保管。

4.按规定期限,催交各种帐表凭证等会计档案资料。

5.严格按照规定,进行档案销毁工作。

任职资格:大学本科,财务相关专业。

财务经理的工作职责的案例篇8

1、负责每月国地税各项税务申报工作。

2、做好发票领购、开具、抄报税工作。独立完成对外工商注册年检,涉税申报,银行业务等工作事项。

3、独立做账,以及对财务报表分析。

4、配合公司办理经营所需的工商注册、年检、税务申报等对接工作。

财务经理的工作职责的案例篇9

1、负责工厂年度预算和月度滚动预算的编制;

2、负责月度财务报表的编制及与年度预算、月度滚动预算差异分析;

3、负责事前的规划、事中的过程管控、事后的总结分析;

4、负责编制月度和年度预算总结报告,并召集月度和年度预算总结会议;

5、负责将预算执行和结果与公司的绩效考核方案打通,为绩效考核提供有价值信息支持;

6、推动工厂的运营管理和财务管理更加规范化;

财务经理的工作职责的案例篇10

酒店筹建期间:

1、负责审核酒管公司制作的各种开业经营预算,尤其是其中各KPI的合理性;

2、负责审核酒店筹建期的费用预算、模拟运营期的预算等;

3、监督酒店开业前按程序接管固定资产、运营设备、经营用具,以及库存管理;

4、监督酒店在试营业前,对各类电脑系统的实时运行测试情况;

5、根据酒店实际情况,参与酒店财务政策和程序的制定。如:价格收入政策、信贷政策、易货交易政策等等;

6、参与审核新开业酒店涉及到的各种外包服务合同;

7、负责监督酒店管理方开业倒计时事项完成情况,确保酒店试营业如期进行;

8、发起报送业主公司各项财务审批流程。

酒店经营期间:

1、审核酒店营运报表,随时抽查价格标准的设定是否符合政策,对酒店每日、每月的经营状况、资金情况全面掌握;

2、监督及参与酒店财务相关内控措施的执行,包括对收入账目、应收账款、采购账目、银行与现金、库存、薪资、以及固定资产等;

3、配合业主代表进行酒店财务分析,参加酒店各项财务会议。配合业主代表对损益报告的数据做出分析,与业主代表一同参加月度损益分析会、预算会议、收益管理会议、信用会议等;

4、监督酒店按合同执行支付给业主公司的资金按时上交;

5、监督成本控制工作,审批采购单、大型维修申请单、资产购置申请单,监督酒店询价工作。审核合同或协议、付款等业务事项;

6、协助业主代表审核酒店年度预算的制定,包括人工成本预算、营销计划预算、经营预算、资本性支出预算。配合业主代表监督当期预算、预测目标的执行情况;

7、负责督导酒店管理方按时完成业主公司要求的其他各项财务报告和财务统计工作;

8、代表业主方配合酒店财务总监进行日常财务管理工作;

9、发起报送业主公司各项财务审批流程;

10、按时完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,会计学等相关专业;

2、5年以上4星级酒店及以上财务管理经验。

财务经理的工作职责的案例篇11

1.协助财务总监制定、完善公司财务相关制度,建立财务核算体系和财务监控体系,管理公司财务标准和程序,负责公司财务管理及内部控制;

2.负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算和分析,确保公司利润指标的完成;

3.根据公司业务发展战略编制和执行月度、季度、年度财务预算,合理调度和安排资金,并跟进预算执行情况;

4.出具和审核公司月度、季度及年度财务报表,提交财务分析和管理工作报告;

5.跟踪各种财务指标,为公司的;生产经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据;

6.协调公司与银行、税务、工商、审计等相关部门的关系。

财务经理的工作职责的案例篇12

1.编制、审核各类原始凭证,根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证。

2.月末结账,按时编制各种会计报表,做到数字真实,计算准确,内容完整,说明清楚,报送及时。

3.负责监督公司财务运作情况,及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据,做到账款、票据数目清楚。

4.每月按时纳税申报。协同与税务部门的工作,加强学习,掌握政策。

5.负责每月及时准确计算发放员工工资。

6.进行财务各项费用分析及利润统计,及时做好各项财务预算,并监督各项预算执行情况。

7.负责月末整理装订凭证,安全、完整保管财务资料及会计档案。

8.负责完成与子公司各项财务数据、报表的`及时对接,协助完成年底财务审计工作。

9.完成上级分派的其他相关工作任务。

财务经理的工作职责的案例篇13

职责:

1、负责公司财务管理、税务管理、会计核算、预算管理、审计等方面的工作。

2、负责对公司重大投资决策、经营活动进行财务分析。

3、负责审核并向总部上报各类管理报表。

4、负责分析及预测、监督公司财务状况与经营成果、财务指标、项目盈利能力,提出建议,完成内部管理报表及管理分析。

5、负责组织执行国家有关财经法规、方针、政策,根据现行法规结合公司的实际情况切实保障公司合法经营。

6、建立和完善符合公司实际情况的财务核算体系和监控体系。

7、制定税收管理政策相应的作业程序,协调公司与银行、工商、税务等政府部门的关系,切实维护公司利益。

8、根据集团相关政策以及国家会计准则和行业特点制订公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作的&39;规章制度和工作流程,负责组织实施并监督检查落实情况。

9、上级安排的其他事务性工作。

任职要求:

1、统招全日制大学本科或以上学历,财经类相关专业。

2、中级会计师或以上职称,注册会计师优先考虑。

3、8年以上财务管理经验,有物业/商业地产公司财务管理工作经验者优先考虑。

4、具有较强的会计核算、财务管理、税务筹划等经验。

5、良好的团队管理能力,优秀的沟通、协调、组织能力,能承受一定的压力。

财务经理的工作职责的案例篇14

1、建立完善公司财务管理体系,检查、评估公司财务管理流程和运作程序的合法性、有效性,有效监督检查财务制度执行情况,并根据需要做出及时适当调整分析,改进现有财务流程,提高财务工作效率;

2、负责公司资金计划,准确监控和预测现金流量,根据公司资金情况合理制定公司资金管理方案并负责组织实施;

3、主持财务报表及财务预、决算的编制工作,及时准确提供财务信息;加强经营核算管理,为公司决策提供及时有效的财务分析;

4、负责公司税务规划;

5、负责全国财务团队管理,并与其他部门和相关外部机构保持良好沟通和合作。

财务经理的工作职责的案例篇15

1、掌握地方税务政策并进行财经政策的研究、分析,为公司决策提供依据;

2、指导财务分析、财务预决算及提出财务解决方案,参与公司投资项目财务论证,协助总经理完成项目后的&39;财务评估工作;

3、对财务风险控制提出方案和建议;

4、编制公司年度财务预算,编写相关报告,对预算变化进行监督,对重大预算偏差进行审核和调整,对预算执行进行季度审核;

5、参与制定项目成本费用控制计划,并负责成本工作监督、调整和预警;

6、依据公司经营情况,制定整体纳税筹划方案;

7、协调与财政、税务等部门的关系,对税收统筹工作提出建议,维护公司利益;

8、负责各应收、应付款项的核算的工作,督促经办部门限期清理;

9、负责经济合同费用复审、进度跟踪及项目评价;

10、制定安排资金筹措,负责投资项目预算执行评估。

11、精通国内及国际会计准则和会计制度,熟悉财务税务政策和法规、熟悉各类会计政策和会计核算方法,熟练掌握财务分析、财务计划、公司内审的各种方法、工具和技术;熟悉成本核算和现金流控制,有很强的企业内部报表设计能力;

任职要求:

1、30-45岁上,具有本市常住户口,会计或金融专业本科以上学历;

2、中级会计师以上职称;五年以上财务管理经验;

3、熟悉房地产开发行业制度及规定,熟悉、了解房地产项目的财务运作和管理;

4、具备很强的独立工作和总结分析能力,具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,具有很强的责任心和上进心;

5、过往职业经历中无不良记录。

财务经理的工作职责的案例篇16

一、协助财务经理做好财务日常管理工作,检查、督导会计运作,保证会计核算工作的正常运转。

二、组织相关会计及时清理内部往来帐,以及公司对外往来账核对,并及时上报公司领导。

三、严格按有关的费用开支范围和标准及审批权限审核报销,对违反财会报销制度,坚决不予支付;审查或参与拟定工程建筑合同、设备定购合同、协议及其他经济文件,加强事前监督。

四、严格审核销售公司供应部门费用的借支,控制两部门预算外的费用支出。

五、负责各种费用台帐的登记备查,包括对销售公司、供应部门承包费用的统计、考核。

六、督促销售公司、供应部、生产科等部按时向财务报送相关资料。

七、严格审核除公司日常费用报销以外的款项支付,如支付原材料款、购置设备款、在建工程款。

八、严格审核公司内部员工借款,负责对员工借款的催收和清理,平时加强监督,年底及时清理。

九、参与销售合同评审,负责销售合同归档保存、调阅等管理工作。

十、分管销售部财务管理工作。

十一、负责组织部门内部财务档案资料(公司文件、会计资料、合同资料、工程验收决算资料)的整理归档。

十二、负责部门员工劳动纪律督查工作。

十三、从会计制度规范和节税原则,审核会计记帐凭证和原始凭证。

十四、完成领导交办的其他工作。

财务经理的工作职责的案例篇17

1、在财务总监的领导下,负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的`拟定、修改、补充和实施;

2、组织编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案,全面平衡资金,开辟财源,加速资金周转,提高资金使用效果;

3、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高监利水平,确保公司利润指标的完成;

4、负责审核公司的记帐凭证,经营报表,合并报表;

5,对财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议;

6、负责审核上报财政、税务、工商、海关等部门的税务资料;

7、审查公司经营计划及各项经济合同,并认真监督其执行。

8、参与审查调整价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案;

9、负责向上级汇报财务状况和经营成果,定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便管理层及时进行决策;

10、完成上级领导交办的其他工作任务。

财务经理的工作职责的案例篇18

职责:

1.负责分公司财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标;

2.根据公司经营计划,出具相关报表,组织实施会议给领导管理和决策依据;

3.建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

4.正确进行会计核算,填制和审核公司会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、经费收支进行核算。月底出具各类报表。

5.检查、监督公司下属店面会计、出纳、收银的工作。

6.总经理及集团财务总监安排的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,财务相关专业;3-5年工作经验,有会计从业资格证,有中级会计师证优先。

2、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验。

3、熟悉会计准则以及相关的财务、税务政策;熟练应用财务软件及办公自动化软件。

4、有餐饮相关行业财务经验者优先。

5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,认同公司的企业文化与理念,热爱财务工作,有高度的责任感和敬业精神。

6、有较强的沟通协调能力、良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

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