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财务经理的工作职责

时间: 新华 岗位职责

1、负责公司财务管理、税务管理、会计核算、预算管理、审计等方面的工作。

2、负责对公司重大投资决策、经营活动进行财务分析。

3、负责审核并向总部上报各类管理报表。

4、负责分析及预测、监督公司财务状况与经营成果、财务指标、项目盈利能力,提出建议,完成内部管理报表及管理分析。

5、负责组织执行国家有关财经法规、方针、政策,根据现行法规结合公司的实际情况切实保障公司合法经营。

6、建立和完善符合公司实际情况的财务核算体系和监控体系。

7、制定税收管理政策相应的作业程序,协调公司与银行、工商、税务等政府部门的关系,切实维护公司利益。

8、根据集团相关政策以及国家会计准则和行业特点制订公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作的&39;规章制度和工作流程,负责组织实施并监督检查落实情况。

9、上级安排的其他事务性工作。

任职要求:

1、统招全日制大学本科或以上学历,财经类相关专业。

2、中级会计师或以上职称,注册会计师优先考虑。

3、8年以上财务管理经验,有物业/商业地产公司财务管理工作经验者优先考虑。

4、具有较强的会计核算、财务管理、税务筹划等经验。

5、良好的团队管理能力,优秀的沟通、协调、组织能力,能承受一定的压力。

财务经理的工作职责篇2

一、协助财务经理做好财务日常管理工作,检查、督导会计运作,保证会计核算工作的正常运转。

二、组织相关会计及时清理内部往来帐,以及公司对外往来账核对,并及时上报公司领导。

三、严格按有关的费用开支范围和标准及审批权限审核报销,对违反财会报销制度,坚决不予支付;审查或参与拟定工程建筑合同、设备定购合同、协议及其他经济文件,加强事前监督。

四、严格审核销售公司供应部门费用的借支,控制两部门预算外的费用支出。

五、负责各种费用台帐的登记备查,包括对销售公司、供应部门承包费用的统计、考核。

六、督促销售公司、供应部、生产科等部按时向财务报送相关资料。

七、严格审核除公司日常费用报销以外的款项支付,如支付原材料款、购置设备款、在建工程款。

八、严格审核公司内部员工借款,负责对员工借款的催收和清理,平时加强监督,年底及时清理。

九、参与销售合同评审,负责销售合同归档保存、调阅等管理工作。

十、分管销售部财务管理工作。

十一、负责组织部门内部财务档案资料(公司文件、会计资料、合同资料、工程验收决算资料)的整理归档。

十二、负责部门员工劳动纪律督查工作。

十三、从会计制度规范和节税原则,审核会计记帐凭证和原始凭证。

十四、完成领导交办的其他工作。

财务经理的工作职责篇3

一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。执行财务制度,实行会计监督。

二、编制公司预算,对预算执行中发现的问题,提出建议和措施。

三、填制审核会计凭证,有总账经验,每月提交财务报表和财务分析。

四、按照税务要求,每月完成纳税申报。

五、遵守职业道德,认真负责,坚持原则、实事求是、一丝不苟。

六、按照会计制度,记账、填制审核凭证,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

七、指导并协调财务出纳、主管的工作并监督其执行;

八、负责公司帐务问题处理及税务的协调工作,协调本部门与其它部门的关系,保持与税务、财政、审计等政府部门及金融单位的良好协调关系。

九、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

任职资格:

1.会计、财务或相关专业大专以上学历,有会计中级职称者优先

2.五年财务工作经验及至少3年以上财务经理管理经验,熟悉公司整套账务者优先

3.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度,

4.熟悉了解财税政策、规避税收风险,积极学习新的财务管理知识

5.具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力

6.工作细致、严谨,头脑灵活并具有战略前瞻性思维;具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力

财务经理的工作职责篇4

一、负责编制公司的合并报表和各类财务报表及不定期报告;

二、负责向上级、公司内部其他部门提供所需的会计数据;

三、负责处理多家机构的帐务和报表工作,协助处理相关税务工作;

四、协助向有关部/司取得入帐所需的资料及文件;

五、负责处理公司的传票、记帐工作;

六、负责落实执行会计档案管理工作;

七、整理及更新或有负债的记录;

八、协助编制预算,并提供项目经营核算及考核分析所需财务数据数据;

九、负责审核行政费用报销及分摊工作;

十、协助维护计算机会计软件静态数据的更新和测试会计软件的各项功能;

十一、完成部门或总裁室指派的其它工作。

财务经理的工作职责篇5

负责全面的.财务、会计管理工作管理权限:行使公司财务会计工作的指挥、指导、协调、监督和管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的义务,对其分管的工作全面负责主要职责:

1、在总经理领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;

2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、营销、计划等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;

3、负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实;

4、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施;

5、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案,全面平衡资金,开辟财源,加速资金周转,提高资金使用效果;

6、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作;

7、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高监利水平,确保公司利润指标的完成;

8、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况;

9、审查公司经营计划及各项经济合同,并认真监督其执行,参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的事议;

10、参与审查价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案;组织考核、分析公司经成果,提出可行的建议和措施;

11、负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备,组织会计人员培训和考核,坚持会计人员依法行使职权;

12、负责向公司总经理汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便领导及时进行决策;

13、有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价;

14、完成公司领导交办的其他工作任务。

财务经理的工作职责篇6

(1)制定和完善公司财务核算制度、内控制度、预算管理制度等各项财务管理制度;

(2)负责公司的预算管理工作,确定和调整年度预算目标,按季度进行预算管理分析,按月提供财务数据,为各级经营者提供依据,为公司实现预算目标提供途径;

(3)根据公司实际情况建立会计核算体系,及时准确对公司经济业务进行账务处理,编制公司财务报告,参与公司的经营分析,为公司生产经营决策提供准确及时的财务信息;

(4)负责核算产品成本及项目成本;

(5)负责公司的.资金管理,做好融资工作;

(6)管理仓库物料,规范物料进出流程、严格把控进出数量,及时反映存货信息,加快存货周转,为收运、生产、销售等部门提供准确结算数据;

(7)参与公司生产经营过程各类经济合同会审工作,检查评价公司的内部会计控制并提出改进措施,为公司防范经营风险及财务风险提供意见;

(8)及时学习及了解掌握各类财税政策,合理纳税,有效运用税收优惠政策,为公司降低纳税成本,规避纳税风险提供有效保障。

财务经理的工作职责篇7

1、建立完善公司财务管理体系,检查、评估公司财务管理流程和运作程序的合法性、有效性,有效监督检查财务制度执行情况,并根据需要做出及时适当调整分析,改进现有财务流程,提高财务工作效率;

2、负责公司资金计划,准确监控和预测现金流量,根据公司资金情况合理制定公司资金管理方案并负责组织实施;

3、主持财务报表及财务预、决算的编制工作,及时准确提供财务信息;加强经营核算管理,为公司决策提供及时有效的财务分析;

4、负责公司税务规划;

5、负责全国财务团队管理,并与其他部门和相关外部机构保持良好沟通和合作。

财务经理的工作职责篇8

1、大宗资产(投资性房产、在建工程等)风险管理:

1)深入基建业务全过程,参与并审核基建项目立项审批、工程结算、成本控制、竣工验收与决算等工作;

2)强化大宗资产重大事项披露监督,建立资产异常预警机制,做好基建项目风险防范和控制。

2、大宗资产(投资性房产、在建工程等)运营效益分析:

1)从财务向业务端延伸,深入了解前端业务的进度、运营、管理模式等信息,宏观把控业务,实现有效的财务监督与管理;

2)积极投入公司资产的后续运营分析,体系化思考,力求资产运营效益最大化,提供资产保值增值的决策依据及管理建议;

3)探索公司资产运营的方法论体系,辅助后续资产的运营管理。

3、完善集团资产管理体系,实现资产全流程、全生命周期动态管理。

业务目标:

1、大宗资产风险管理、增值保值、运营效益分析(投资性房产、在建工程等);

2、基建业务全流程参与,协作与监督;

3、资产管理体系搭建。

任职资格:

1、30岁以上,8年以上财务工作经验,5年以上基建财务管理及项目管理经验;

2、本科及以上学历,会计、财经、经济等相关专业;取得建筑师资格证优先造价考虑;

3、应变能力强、良好的沟通技巧及综合管理能力;

4、熟悉财经、税收、基建项目相关法规;

5、性格开朗,勤奋踏实,能承受工作中的压力,敢于接受工作中的挑战,可接受出差;

财务经理的工作职责篇9

职位描述:

工作职责:

1、理解商场的运营管理,梳理商场日常运营业务流程,关注的各项经营、销售、分析指标与指数;

2、深入商业业务,理解商业业务运作逻辑,利用数据分析手段,构建业务指标体系,建立和完善日常商业业务报告体系;

3、通过专项分析,输出专项分析报告,为商业业务模块的决策和产品方向提供数据支持;

4、对商业业务运营和相关数据产品进行数据监测、分析、统计,持续改进产品与运营效果。

5、收集市场信息、分析各类业态、商户的经营状况,对智慧商场内各功能数据的分析、反馈,为商场运营提出合理化建议。

任职要求:

业务技能要求:

1、本科以上学历(能力及经验优异者大专以上),5年以上同岗位工作经历及经验,有项目筹备期至正常经营期全程工作经历及经验者为佳;

2、具备良好的沟通谈判能力、协调能力及应变能力、思维开阔敏捷,责任心强;

3、有以下行业/公司经验优先考虑:

①从事过面向零售行业的乙方咨询、分析、软件系统建设项目者优先考虑;

②万达、龙湖、东百、大洋、中粮、巴黎春天或国外同类型/等级商场运营总监/经理优先考虑;

③负责过商场运营、招商等方向的数据分析,指标考核工作。

专业知识要求:

1.熟悉商场的运营管理及各项经营指标,有商场数字化项目经验。

2、有商场活动项目推广经验,并熟悉推广结果评估。

3、熟悉商场的的IT系统。

财务经理的工作职责篇10

1、全面主持本部门的工作,组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作;

2、与财务总监沟通并汇报工作,协助财务总监制定财务规划;

3、定期复核各种财务报表、会计报表,按要求及时上报财务总监及总经理;

4、负责公司财产及物资采购的监督,定期组织盘点;

5、负责对日常各项费用开支报销单据进行审核,杜绝不合理的费用报销;

6、负责组织公司成本核算,提出成本控制指标建议;

7、协助财务总监进行资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等;

8、负责协调与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来;

9、参与公司重大财务问题的决策;负责向公司领导提供决策信息及建议,为公司重大决策服务;

10、负责组织编制财务收支计划,合理安排资金运用,保证满足经营活动资金需求;

11、协调本部门与其他部门间的关系,解决争议;

12.完成财务总监及总经理交付的其它任务。

财务经理的工作职责篇11

1、负责公司财务中心全面运营管理工作,组织领导公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、风险控制等方面工作;

2、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、成本控制工作规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况;

3、建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;

4、负责财务团队建设工作,负责部门与各级单位的协调工作;

5、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益;

6、协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系。

财务经理的工作职责篇12

一、岗位设置:

1、财务经理:部门负责人,领导财务部日常工作,负责制定和修改财务制度,检核会计信息的真实完整。

2、报表及总账:编制财务及管理用报表,核对账证、账账及账表一致。

3、成本:负责成本核算。

4、税务:按时申报纳税。

5、应收应付:催收货款,按时付款。

6、出纳:现金、银行收支。

二、岗位职责:

1、财务经理岗位职责:

a、具体领导本企业的会计工作,协助总经理负责领导企业的财务会计工作,组织企业开展全面经济核算,对各项财务会计工作定期研究、检查和总结,不断地改进和完善。

b、参与制定公司的生产经营方针和策略,参与制定公司的发展规划,参与讨论审批年度综合计划。

c、参与制定公司的经济责任制,组织建立和健全公司的经济核算办法及财务会计制度。

d、负责组织审查重要的经济合同。

e、负责组织产品价格的制定。

f、组织公司开展财务成果预测,参与公司重大项目的可行性研究,以便为公司提供可靠的资料和可行性建议。

g、与总经理、部门经理配合,推广现代管理方法,提高公司的现代化管理水平。

h、组织会计人员学习,负责对会计人员的考核,参与研究会计人员的任用和调配。

2、报表及总账岗位职责:

a、设置会计科目并确定各科目的核算范围。

b、设置财务核算办法及核算周期。

c、负责编制资产负债表、利润表现金流量表及其他管理类报表;

d、负责管理会计凭证和财务会计报表。

3、成本岗位职责:

a、根据经营特点和管理需要,拟订本企业的成本核算办法。

b、编制成本、费用计划,要按年按季按月层层分解,层层落实,组织成本、费用计划的实现。

c、加强成本管理的基础工作,会同有关部门,建立健全各项原始记录,为标准成本提供可靠的依据。

d、核算产品成本,严格按照成本核算办法的规定,正确归集、分配生产费用。

e、编制成本、费用报表,进行成本、费用的分析和考核。

f、协助管理在产品和半成品。

4、税务岗位职责:

a、办理企业各项税务的申报、缴纳、调查、复查等事项。

b、办理企业税务年检事项。

c、办理减免税申请事项。

d、办理企业登记、变更登记、营业登记及变更等有关事项。

e、协助财务经理办理会计师年度报表查账事项。

f、编制有关的税务报告及相关的分析报告。

g、办理其他与税务有关的事项。

5、应收应付岗位职责:

a、建立往来款项结算手续。

b、办理往来款项的结算业务。

c、负责应收款项的催收及出货前财务审核业务。

6、出纳岗位职责:

a、办理现金收付和银行结算业务。

b、登记现金和银行存款日记账。

c、保管库存现金和各种有价证券。

d、保管有关印章、空白收据和空白支票。

财务经理的工作职责篇13

(一)具体负责本公司的财务会计工作

1、对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结。严格遵守财经纪律和公司各项规章制度。不断改进和提高财务会计工作水平。

2、督促本公司加强定额管理、原始记录和计量检验等基础工作。

3、认真审核会计凭证和会计报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

(二)组织制定本公司的各项财务管理制度

1、制定的各项财务管理制度应便于各部门管理和核酸并有利于提高经济效益

2、随时检查各项财务制度的执行情况,发现违反财经纪律、财务会计制度的,及时制止和纠正,重大问题应向公司领导汇报。

3、及时总结经验,不断完善各项财务管理制度。

(三)组织编制本公司的财务收支计划,按时报送公司领导,并检查各部门执行情况

1、在编制财务收支计划前,应要求各职能部门提供切实可行的收支计划明细表,经审核验证后据此编制本公司的财务收支计划和编制说明。

2、经总经理审批的财务收支计划,应组织有关职能部门严格实施,不得随意突破。

3、资金掉要如实反映矛盾和问题,有效利用现有资产,保证经营活动正常进行。

(四)组织编制本公司的成本计划和费用预算,并将各项计划指标分解下达落实并检查执行情况。

1、编制的成本计划应现金合理,费用预算应厉行节约,费用开支不突破规定范围。

2、在本公司总经理的组织下,应将成本计划和费用预算案项目分解,逐步落实到各职能部门。

3、设计必要的台帐及时反映、分析计划或预算执行情况。并向各职能部门反馈。

(五)充分运用会计资料,分析经济效果,提供可靠信息,预算经济前景,为公司领导决策提供依据。

(六)组织本公司财务人员学习政策法规和业务技术,负责财会人员的考核。

(七)负责协调财务和各部门的工作,多于其他部门联系、协调,把财务工作纳入正轨。

(八)负责保管公司财务专用印鉴,并按公司财务制度使用印鉴。

(九)负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款。

(十)完成公司领导交办的其他工作。

财务经理的工作职责篇14

1.编制、审核各类原始凭证,根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证。

2.月末结账,按时编制各种会计报表,做到数字真实,计算准确,内容完整,说明清楚,报送及时。

3.负责监督公司财务运作情况,及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据,做到账款、票据数目清楚。

4.每月按时纳税申报。协同与税务部门的工作,加强学习,掌握政策。

5.负责每月及时准确计算发放员工工资。

6.进行财务各项费用分析及利润统计,及时做好各项财务预算,并监督各项预算执行情况。

7.负责月末整理装订凭证,安全、完整保管财务资料及会计档案。

8.负责完成与子公司各项财务数据、报表的`及时对接,协助完成年底财务审计工作。

9.完成上级分派的其他相关工作任务。

财务经理的工作职责篇15

1.负责组织制定本院财会制度,并负责贯彻实施。

2.组织编制年度财务预算计划,检查财务计划的落实。

3.定期对财务收支及资本运作情况进行分析,确保预算平衡和医院经济运转正常。

4.组织财会人员做好会计核算工作,按时出帐、出报表,并有分析、有说明。掌握收支动态,挖掘增收节支潜力,及时揭露经营中存在的问题。

5.制定医院经营发展规划,对医院投资决策、经营活动进行财务分析和监督。

6.做好医院重大经济活动和资产运作的组织工作,达到经营目的。

7.组织清理债权、债务,防止拖欠呆帐,造成经济损失。

8.负责财产物资安全完整,进行监督检查,减少不良资产的&39;发生,防止财产物资的浪费。

9.负责会计档案的管理和会计人员工作变动的监交工作。

10.完成领导交办的其他各项工作。

财务经理的工作职责篇16

1.协助财务总监制定、完善公司财务相关制度,建立财务核算体系和财务监控体系,管理公司财务标准和程序,负责公司财务管理及内部控制;

2.负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算和分析,确保公司利润指标的完成;

3.根据公司业务发展战略编制和执行月度、季度、年度财务预算,合理调度和安排资金,并跟进预算执行情况;

4.出具和审核公司月度、季度及年度财务报表,提交财务分析和管理工作报告;

5.跟踪各种财务指标,为公司的;生产经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据;

6.协调公司与银行、税务、工商、审计等相关部门的关系。

财务经理的工作职责篇17

财务经理主要职责:

1.学习贯彻国家相关方针、政策及法律法规,遵守财经制度,履行财务经理的管理职责。协助总经理制定公司长远发展规划。参与制定和落实公司的财务管理制度,负责对成本和财务指标进行分析,为公司战略发展提供基础报告;参与编制年度预算资金计划,并监督计划的执行,编制公司全年预算和年度决算报告及说明书。

2.组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划;制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金及货物收发等业务程序等。

3.协助筹集公司日常经营所需资金,保证公司经营的资金供给;指导财务人员定期进行经济活动分析和业务;审核公司内部单位的资金使用情况,提出资金流向分析报告;负责公司资金运作管理和项目成本核算与控制、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等工作。

4.主持公司的会计核算工作,及时对内部成本和财务指标进行分析,加强财务管理控制,参与成本预测、控制,节能降耗,提高公司的经济效益。

5.指导预算监督和资产管理及财务指标考核,防止资产流失;监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析等报表,并确保这些报告可靠、准确;负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告等。

6.每月、季度末编制上月、季度生产资金使用分析表、融资分析表和下月、季度资金预测滚动情况表;按照公司管理规定,制定、修改资金使用、审批管理制度;审核各项付款计划,监督计划执行;保证资金合理使用。

7.负责公司单位往来的管理,及时核对和督促单位往来的结算;审核银行对帐调节表,现金盘点审核;监督工资基金计划,审核工资、奖金发放。

8.协调财务部与公司其他部门的关系;对外协调与财政、审计、税务、银行、工商、会计师事务所及主管部门等相关机构的业务和联络工作,并及时办理公司与其之间的业务往来。

9.按时完成上级交办的其他工作。

财务经理的工作职责篇18

1、负责本部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;

2、负责根据公司战略制定本部门的业务规划,编制年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;

3、制定公司会计核算制度及各项财务管理制度,并在此基础上修订、完善,并监督实施;

4、组织编制公司年度、季度、月度财务预算,并组织实施并监督预算执行情况;

5、组织制定公司年度、季度、月度的资金计划,编制实际资金使用情况报表,统筹安排资金支;

6、开展各项融资工作,负责与当地银行具体接洽、办理业务;

7、编制公司税务筹划方案,并组织实施,审核公司各种税金的申报

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