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幼儿园后勤主任职责有哪些

时间: 新华 岗位职责

1.遵守《教师职业道德规范》,热爱本职工作,热爱学校,教书育人,敬业爱岗,忠于职守。

2.坚持以法治教,认真执行《教师法》等有关的法律、法规。不参与酗酒、封建迷信等有损教师形象和尊严的活动。不传播低级庸俗的&39;思想文化。

3.好学上进,勇于创新。积极参加教改实验和教育科研活动,探索教育教学规律,改进教育教学方法。刻苦钻研业务,精益求精,不断提高自身素质,提升个人业务能力。

4.关爱孩子,尊重孩子人格和个性。信任、亲近、理解孩子,不讽刺、挖苦、歧视孩子,不体罚和变相体罚孩子,杜绝任何有损孩子身心健康的行为,并保护孩子避免受到他人伤害。

5.自觉遵守孩子园各项规章制度和工作纪律。不迟到、不早退、不旷工;不在教室使用通信工具;不在工作时间参与下棋、打牌、炒股、玩游戏、聊天等与教学无关的活动;不参与邪教活动,不传播低级庸俗的思想文化。

6.模范遵守社会公德。为人师表,衣着得体,工作时间不着奇装异服,不浓妆艳抹;作风正派,举止端庄,言行规范,以自身的良好形象教育引导孩子。

7.尊重家长,主动与家长联系,争取支持和配合,认真听取意见和建议。家长来访热情接待,不指责、训斥孩子家长。

8.廉洁从教,情操高尚。不乱收费,不搞有偿家教,不强求孩子购买书籍资料,不向孩子家长索要或变相索要钱物。

9.身正为范,以德立身。

10.关心孩子园,处处维护孩子园集体荣誉,事事为孩子园着想,爱护公物,关心孩子园一草一木。团结同志,谦虚谨慎,正确处理集体与个人、家庭与工作及其他方面的关系,服从组织领导。

以上承诺,保证自觉遵守,如有违犯,愿意接受孩子园和教育行政主管部门或其他有关部门的处理。

幼儿园后勤主任职责有哪些篇2

1、协助完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理理工作;

2、负责工商变更等手续办理;

3、负责公司行政方面重大活动的组织筹备工作,接待公司重要来访客人;

4、组织实施各项会议、学习活动、文体活动并协调好各部门之间的工作;

5、处理行政方面的重要函件,审核对外的文字、宣传资料;

6、做好固定资产登记和统筹办公用品的采购、发放及管理工作;

7、负责日常行政管理、车辆管理和后勤服务保障工作;

8、完成上级领导交办的其他工作。

幼儿园后勤主任职责有哪些篇3

1、制定学期后勤工作计划;管理、协调、考核职工的日常工作情况;学期末完成工作总结。

2、拟定外聘员工工作职责,并做好相关管理工作。

3、及时了解全校办公用品、设备器材的使用情况,保证教育教学的.物资供应,做好后勤保障工作。

4、按制度和规定流程做好办公物品的申购、登记和发放工作。督促财产保管员管理好学校财产登记、物资盘点检查工作。

5、负责校园绿化、师生用餐、校舍维修等工作的日常管理。主动巡查校园,及时发现水、电、煤以及校舍、网络、设备等方面存在的事故隐患,并做出妥善处理。

6、贯彻国家节能减排精神,在师生中做好节约能源和爱护公物的宣传教育,并落实各项节能措施。

7、按照上级部门要求,定期做好基建项目申报、编制预算和完成决算等工作,并做好施工过程中的协调和监督工作。

8、督促财务人员,按照上级主管部门的各项制度要求做好学校的财务管理工作。

9、做好各类资料的整理归档工作。

10、完成上级教育主管部门和学校安排的其它工作和任务。

幼儿园后勤主任职责有哪些篇4

一、协助主管校长做好学校总务后勤的管理和服务工作,对后勤工作负有全部责任,后勤主任工作职责。

二、当好领导的参谋,后勤工作坚持科学定编、合理设岗、择贤定员的原则,抓好后勤人员的队伍管理。

三、负责组织后勤人员政治业务学习,关心工作人员的思想生活,教育工作人员牢固树立全心全意为学校、为师生服务的思想,使工作达到积极、主动、高效的目的,完成学校下达的各项工作任务。

四、负责制定学校总务后勤学年、学期工作计划。工作人员的职责,做到任务明确、职责清楚、分工合理、奖惩分明,充分调动工作人员的积极性,领导和组织总务后勤人员完成和落实各项工作计划。

五、定期召开后勤会议,下达各时期的工作任务,检查工作执行落实情况,解决工作中存在的问题,负责做好学期工作总结,并负责总务后勤人员的.年度考核,工作总结《后勤主任工作职责》。

六、主持编制年度经费、学校基建、水电暖使用计划、房屋修缮等计划和日常的维修改造调配工作。

七、负责学校校产、校具的管理,定期检查清查,登记造册,并管好用好,努力为学校教学提供优良的物质条件。

八、负责签定学校后勤有关协议、合同,协助分管校长对后勤服务协议、合同的审查和履行工作的监督。

九、负责收集、整理后勤各种资料,做好文书档案管理工作。

十、熟悉学校总务后勤工作、规章制度、工作职责,并认真组织实施,做好后勤人员日常工作安排和落实考勤、考核制度。

十一、重视学校安全工作,妥善处理一切偶发事件,预防各种安全事故的发生。

十二、执行学校制度的财务计划,严格财经纪律,节约使用公用经费。

十三、抓好学生外供餐的管理,管好师生的生活和卫生保健工作,定期抽查学校安全和环境卫生。

十四、认真做好学校人防、物防、技防等安全工作,为师生提供安全的工作、学习和生活场所。

十五、保证学校教学用品、生活用品的及时供应,为师生的工作、学习和生活提供优质服务。

十六、负责维护校园环境的管理,有计划的搞好校园绿化、美化,不断优化育人环境。

十七、完成校领导交办的其它各项工作。

幼儿园后勤主任职责有哪些篇5

1、在总务园长的指导下,具体负责后勤工作的组织管理,包括财务、安全、卫生、保健、物品采购与管理,师生膳食和幼儿生活常规管理等,为教育、教学创造良好的环境和条件。

2、负责制订总务工作计划,并组织实施,加强检查,认真落实。

3、协助总务园长做好食堂管理,加强对食堂的领导和督促,听取师生意见,办好师生伙食,做好幼儿营养膳食计划和营养分析。

4、负责园环境的`规划和卫生检查,做好绿化、净化、美化工作。

5、抓好保健工作,做好计划免疫和疾病的防治工作,定期对教职工、幼儿进行体格检查,卫生工作到人,检查达标。

6、认真做好后勤、有关人员的考核登记。

幼儿园后勤主任职责有哪些篇6

1.在园长、副园长的领导下,负责主持幼儿园后勤处的工作。

2.制定后勤部门的工作计划,安排后勤人员的政治、业务学习,期末做好工作总结,定期向园领导汇报工作。

3.协助园领导进行后勤工作管理,负责抓好后勤人员的思想和业务工作,提高烹调技术,协助园长,处理、调配、督促、检查、考核后勤人员工作,不断改善服务质量。

4.勤俭办园、督促后勤人员做好本职工作,做好为教育、为幼儿、为家长服务工作,创设整洁、优美的教育环境。

5.在园长领导下,认真做好幼儿园的后勤管理工作,关心幼儿饮食卫生、活动场所的创设,为幼儿创造一个良好生活、游戏环境。

6.接受园长的委托,抓好幼儿每天营养搭配,制订食谱,养育好幼儿。定期向家长报告伙食收支情况。

7.督促医务人员,执行“预防为主”的方针,认真做好卫生保健工作,把好防病治病和食物、用品消毒关。

8.协助园长做好幼儿园的园舍维修、水电供应、卫生设施、仓库管理等项工作。

9.主动承担教育教学工作,积极参加教研工作。

10.服从幼儿园领导的安排,及时完成幼儿园及上级安排的其他临时性工作任务。

幼儿园后勤主任职责有哪些篇7

1、负责好幼儿园食堂经费的现金支付和银行解款、取款工作;

2、负责掌握幼儿园食堂经费预算内现金保存,根据规定按银行设置现金帐册,每天做好原始记录,结清现金,做到日清月结,正确无误,帐钱相符;

3、根据有关规定,认真审核各项报销凭证,每张凭证必须有经手人、验收人、园领导审核方能报销,对不符合财务制度的收费款项,在做好宣传解释工作的基础上,有权监督拒付;同时敢于同一切损害孩子、幼儿园集体利益的违法乱纪行为作斗争;

4、应按时、按规定向会计报帐,正确地计算食堂的收支情况;

5、严格遵守现金管理办法,做好现金管理工作,不得挪用食堂经费;

6、做好伙食费的收费、退费工作;

7、定期向食堂负责人汇报食堂经费使用情况,自觉接受家长、老师的监督。

幼儿园后勤主任职责有哪些篇8

1、在保教主任的领导下参与幼儿园保育保舰膳食营养工作,落实园务计划及管理目标。

2、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针,经常与保教人员了解分析幼儿健康情况,对保健工作提出管理措施,认真督促和检查卫生制度。

3、协助保教主任组织开展全园的保育工作,组织保育员和后勤人员进行业务学习,开展园内保育活动观摩和专题研究,总结推广,交流经验,互帮互促,帮助保教人员提高业务水平。

4、贯彻保教结合方针,指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作,并经常检查督促,落实岗位责任制。

5、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训,进行思想教育,检查各种制度落实情况,定期对后勤人员考核,整理保育后勤工作的文书档案。

6、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理,及时督促维修指导,有人员及时增添教学设备、用品,经常进行安全检查。

7、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。

8、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况,每周定期检查各班执行卫生制度的情况,并与医务人员定期检查厨房,执行卫生保健制度情况。

9、做好安全防卫、防火、防毒工作,发现不安全因素及时采取措施。

10、做好教职工的考勤登记。

幼儿园后勤主任职责有哪些篇9

1、主要负责公司考勤统计及门禁卡管理;

2、办公用品及礼品采购、固定资产管理工作;

3、办公室日常行政管理工作;

4、公司印章使用管理;

5、水、电管理形成统计报表,分析原因,控制浪费;

6、配合公司做好各项接待工作;

7、了解人力资源相关政策,配合人力资源做好部分人事工作。

幼儿园后勤主任职责有哪些篇10

1.坚持“首见责任制”,及时制止有害于幼儿园的行为或者其他侵犯幼儿合法权益的行为,批评和抵制有害于幼儿健康成长的现象,发现安全隐患要及时向学校领导报告。

2.坚持“一岗双责制”,遵守学校安全工作要求,对幼儿负责,不擅离职守,防止教学事故发生。

3.及时处理园内发生的偶发事件,认真参加幼儿园突发事件的处置工作。

4.不歧视讽刺侮辱幼儿,不体罚或变相体罚幼儿。

5.履行各级部门规定的其它安全职责。

幼儿园后勤主任职责有哪些篇11

1、热爱本职工作,自觉遵守《教职工行为规范》,做好本职工作,加强职业道德,严格分清公私,全心全意为幼儿服务。

2、努力钻研业务,不断提高烹饪技术,为幼儿提供色香味俱全的菜肴和点心。并主动参加幼儿园膳食管理委员会活动,经常听取意见,改进工作,提高幼儿膳食质量。

3、严格执行《食品卫生法》,严格做到规范操作。

4、营养室保持清洁整齐、干燥。做好灭蚊蝇、灭鼠工作。垃圾及时清倒,决不过夜。

5、营养室电器等设施设备规范操作,无人为损坏。节约使用水、电、煤及其他用品。

6、严格执行安全制度。定期检查设施设备,按规定渠道购货,按制度规定验货,杜绝不安全因素进入园门。

7、做好特殊幼儿的饭菜。做好夏季防暑、冬季保暖的工作。

8、服从保健教师和后勤组长的指导与安排,正确把握好幼儿伙食量,严禁浪费现象发生。

幼儿园后勤主任职责有哪些篇12

1、制定后勤部门的工作计划,安排后勤人员的政治、业务学习,期末做好工作总结,定期向园领导汇报工作。

2、协助园领导进行后勤工作管理,负责抓好后勤人员的思想和业务工作,提高烹调技术,协助园长,处理、调配、督促、检查、考核后勤人员工作,不断改善服务质量。

3、勤俭办园、督促后勤人员做好本职工作,做好为教育、为幼儿、为家长服务工作,创设整洁、优美的教育环境。

4、在园长领导下,认真做好幼儿园的后勤管理工作,关心幼儿饮食卫生、活动场所的创设,为幼儿创造一个良好生活、游戏环境。

5、接受园长的委托,抓好幼儿每天营养搭配,制订食谱,养育好幼儿。定期向家长报告伙食收支情况。

6、督促医务人员,执行“预防为主”的方针,认真做好卫生保健工作,把好防病治病和食物、用品消毒关。

7、协助园长做好幼儿园的园舍维修、水电供应、卫生设施、仓库管理等项工作。

8、园长因公外出,脱产学习或因病休息时协同保教主任共同全面负责幼儿园的各项工作。

9、遵守教职工道德规范和园内各项制度。

幼儿园后勤主任职责有哪些篇13

一、贯彻执行上级和局有关后勤服务管理工作的制度办法,做好局机关的后勤服务和保障工作。

二、负责局机关办公、劳保福利用品的采购、保管和发放。

三、负责局机关车辆调派和维修保养,保障机关公务用车。

四、负责局机关公用设施的管理、使用、修缮。

五、负责局机关办公、住宅区门卫值班工作。

六、负责局机关水暖电的管理、核算工作。

七、配合行政办公室搞好内外接待服务工作,

八、负责局机关及住宅区的物业管理工作。

九、负责锅炉供暖管理工作。

十、负责农场、金顺宾馆、驻兰办事处管理工作。

十一、负责局医务保健室和食堂管理服务。

十二、保障局电话通讯工作的正常运行。

十三、搞好管理局的绿化环卫工作。

十四、完成领导交办的其他工作。

幼儿园后勤主任职责有哪些篇14

1、制定后勤部门的工作计划,安排后勤人员的政治、业务学习,期末做好工作总结,定期向园领导汇报工作。

2、协助园领导进行后勤工作管理,负责抓好后勤人员的思想和业务工作,提高烹调技术,协助园长,处理、调配、督促、检查、考核后勤人员工作,不断改善服务质量。

3、勤俭办园、督促后勤人员做好本职工作,做好为教育、为幼儿、为家长服务工作,创设整洁、优美的.教育环境。

4、在园长领导下,认真做好幼儿园的后勤管理工作,关心幼儿饮食卫生、活动场所的创设,为幼儿创造一个良好生活、游戏环境。

5、接受园长的委托,抓好幼儿每天营养搭配,制订食谱,养育好幼儿。定期向家长报告伙食收支情况。

6、督促医务人员,执行“预防为主”的方针,认真做好卫生保健工作,把好防病治病和食物、用品消毒关。

7、协助园长做好幼儿园的园舍维修、水电供应、卫生设施、仓库管理等项工作。

8、园长因公外出,脱产学习或因病休息时协同保教主任共同全面负责幼儿园的各项工作。

9、遵守教职工道德规范和园内各项制度。

幼儿园后勤主任职责有哪些篇15

1、负责公司办公用品,文具,PC相关设备、座机、复印机等使用情况登记和管理等工作

2、负责内部员工生日会、下午茶采购、节日礼品的采购、年会等各类团建活动组织及策划;

3、负责办公职场环境优化、设备更新及日常巡检,保证环境卫生、桌面整洁、物料充足。

4、负责与物业、供应商、装修队的各项沟通工作

5、仓库管理工作

6、其他上级领导临时安排的事宜。

幼儿园后勤主任职责有哪些篇16

一、协助主管校长做好学校总务后勤的管理和服务工作,对后勤工作负有全部责任。

二、当好领导的参谋,后勤工作坚持科学定编、合理设岗、择贤定员的原则,抓好后勤人员的队伍管理。

三、负责组织后勤人员政治业务学习,关心工作人员的思想生活,教育工作人员牢固树立全心全意为学校、为师生服务的思想,使工作达到积极、主动、高效的目的,完成学校下达的各项工作任务。

四、负责制定学校总务后勤学年、学期工作计划。工作人员的职责,做到任务明确、职责清楚、分工合理、奖惩分明,充分调动工作人员的积极性,领导和组织总务后勤人员完成和落实各项工作计划。

五、定期召开后勤会议,下达各时期的工作任务,检查工作执行落实情况,解决工作中存在的问题,负责做好学期工作总结,并负责总务后勤人员的年度考核。

六、主持编制年度经费、学校基建、水电暖使用计划、房屋修缮等计划和日常的维修改造调配工作。

七、负责学校校产、校具的管理,定期检查清查,登记造册,并管好用好,努力为学校教学提供优良的物质条件。

八、负责签定学校后勤有关协议、合同,协助分管校长对后勤服务协议、合同的审查和履行工作的监督。

九、负责收集、整理后勤各种资料,做好文书档案管理工作。

十、熟悉学校总务后勤工作、规章制度、工作职责,并认真组织实施,做好后勤人员日常工作安排和落实考勤、考核制度。

十一、重视学校安全工作,妥善处理一切偶发事件,预防各种安全事故的发生。

十二、执行学校制度的财务计划,严格财经纪律,节约使用公用经费。

十三、抓好学生外供餐的管理,管好师生的生活和卫生保健工作,定期抽查学校安全和环境卫生。

十四、认真做好学校人防、物防、技防等安全工作,为师生提供安全的工作、学习和生活场所。

十五、保证学校教学用品、生活用品的及时供应,为师生的工作、学习和生活提供优质服务。

十六、负责维护校园环境的管理,有计划的搞好校园绿化、美化,不断优化育人环境。

十七、完成校领导交办的其它各项工作。

幼儿园后勤主任职责有哪些篇17

1、前期策划员工活动(生日会、节日庆祝、员工俱乐部、家庭活动等),有效提高员工活动的关注度和参与率;以及具体执行,包括撰写文案、海报设计、员工报名收集;

2、负责微信编辑、撰写、发布及日常运营(工厂员工平台的公众号);

3、负责每月一期行政通讯稿内容(选题、文字、图片等)策划、编辑;

4、跟踪活动满意度,收集活动信息、数据以及员工的意见和反馈;

幼儿园后勤主任职责有哪些篇18

教育事业是神圣的,教师的职业道德是崇高的,教师的责任是重大的`。为了提高教师自身的思想道德素养,全面提升我园工作人员的师德水准,我们全体教工向社会、家长、孩子郑重承诺:

一、依法从教

全面贯彻国家教育方针,自觉遵守《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规,做学法、用法和维护法律、法规尊严的带头人。依法履行教师职责,不损害孩子利益。

二、爱岗敬业

忠于人民教育事业,树立崇高的职业理想和坚定的职业信念,热爱孩子园,热爱孩子;认真履行岗位职责,勤奋工作,敬业乐业;认真执行教学计划,自觉遵守教学规范;服从孩子园工作安排,积极承担班主任等教育教学工作任务。

三、关爱孩子

关心爱护全体孩子,尊重孩子人格;关心孩子安全和身心健康,维护孩子正当权益;不体罚或变相体罚孩子,不讽刺、挖苦、歧视孩子,不放弃每一个孩子。

四、教书育人。

全面实施素质教育,坚持因材施教,激发和培养孩子创新精神和实践能力,促进孩子全面和谐发展;努力培养孩子良好品行,塑造孩子健全人格;遵循教育教学规律,努力提高教育教学质量;综合评价孩子素质,客观评定孩子操行。

五、为人师表

坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则,自尊自爱,模范遵守社会公德,在参与各种评优晋级、职称评定中,诚实守信,不弄虚作假。文明执教,举止端庄,衣着得体,语言规范;关心集体,顾全大局,团结协作,尊重同事,维护孩子园和集体荣誉。

六、廉洁从教

自觉抵制社会不良风气,不接受家长礼金、礼品;不利用职务之便向家长谋私利,向孩子推销教辅资料和其它任何商品;不要求、授意孩子、家长为孩子园和自己提供任何形式的服务或帮助;不组织孩子参与、自己不参与任何形式的收费补习班,自觉抵制乱办班、乱收费行为。

七、尊重家长

虚心听取孩子家长意见,密切保持家园联系,认真做好家访工作,促进家园配合育人。积极向家长宣传科学的教育思想和方法,不训斥、指责家长。

八、终身学习

崇尚科学精神,树立终身学习理念,恪守学术道德,发扬优良学风,拓宽知识视野,更新知识结构,潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。

以上承诺,教师应严格遵守,接受家长和社会的监督。如违反以上条款,情节较轻的,在职教师:扣除当月工资的5%;聘用教师:扣除当月考勤奖;情节恶劣的,在职教师:年终不得评优、晋级,聘用教师:立即解聘。如体罚孩子至严重后果造成恶劣影响的,由在班教师承担全部费用,同时接受相应处罚。

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