营销岗位策划岗位职责
2、根据医院情况，选择合适经销商合作，具备协助经销商管理库存量及订单的能力；根据市场情况对经销商业务发展计划进行评估，并及时反馈公司管理层该计划执行情况
3、掌握相关产品的产品知识，具备给经销商提供基本产品知识培训的能力
4、关注、收集辖区情况，建立辖区医院档案，及时准确反馈当地的客户和市场信息，制定市场对策并实施；
5、积极开展进学术推广，促进重点医院临床负责人发表相关文章。
6、管理所负责地区的市场，能够经常短途出差
职位要求：
1、大专及以上学历，3年以上医疗器械销售经验，有相关眼科产品销售经验优先。
2、较强的市场开拓和沟通表达能力；
3、有一定的组织及协调能力，良好的团队合作精神，积极主动的工作态度；
4、高度诚信和敬业精神，遵守公司相关规定；
5、能够承受一定压力，有主动解决问题的能力和自我管理能力。
营销岗位策划岗位职责篇2
工作职责：
1、深入研究房产行业，根据房产行业客户情况及销售需求，独立完成合作策略及客户解决方案；
2、整合平台及公司创新资源，输出行业解决方案（房产、行业通案等）；
3、参与公司旗下资源的深入研究，通过竞对研究等手法分析产品优势和营销模式，挖掘特色资源和价值；
4、参与客户提案，进行内外部培训、宣讲工作；
5、根据公司业务需求完成策划及案例包装等报奖类支持工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，广告学、市场营销、新闻传播等相关专业毕业优先；
2、广告公司或者媒体公司3—5年工作经验，对接过房产客户；
3、有媒体公司商业化通案、招商方案撰写经验优先考虑；
4、对互联网、行业有很深的理解，逻辑思维及学习能力强，擅长广告、活动、文案的撰写；
5、抗压性强、沟通协调能力佳。
营销岗位策划岗位职责篇3
岗位职责：
1、掌握市场需求发展趋势，为农产品销售和农业旅游提供支持，以及开展与合作伙伴的联合市场活动，策划组合营销。
2、负责公司广告等对外宣传文案，实施有效的公关传播手段对产品进行宣传。
3、寻找与分析市场机会，整合资源，制定市场行销活动方案，并组织实施，实现产品推广和市场宣传。
4、负责企业及产品品牌宣传文案的策划、创意、撰写和执行。
5、策划与组织实施各种市场调研活动，对行业发展趋势和相关产业进行分析，发现行业的存在发展机会与威胁，以及组织对战略项目的调研和分析，发掘市场需求和变化，并完成相关可行性报告。
6、负责各种宣传材料、农产品说明书、销售支持材料、广告策划案、品牌推广方案等得撰写与策划。
7、负责大型会议营销、产品上市发布会、专题沙龙、渠道峰会、展销会等活动的策划与执行。
8、为企业及产品品牌规划提出合理化建议，协助上级领导和有关部门制定品牌战略。
任职要求：
1、市场营销、广告学、汉语言文学等相关专业本科及以上学历，有营销策划岗工作经验;
2、熟悉农业营销模式及农业总体策划文案的拟写，精通各种策划方式及流程;
3、有较强的文字功底，对创意性工作敏感，并对市场的有敏锐的嗅觉;
4、性格外向，善于沟通，有高效的执行力。
营销岗位策划岗位职责篇4
1、负责对项目所辖的单位及个人进行目标任务的分解及说明；
2、负责指导并监督各分配合总所进行业务人员调配及委案分配和调整；
3、负责规划各分所业务人员的编制并对所辖业务人员出具考评、异动意见；
4、负责指导并监督各分对总所下发的政策、制度、规定等文件进行宣贯；
5、负责指导并监督各分对总所下发的工作通知单、工作联系单进行跟进与执行；
6、掌握所辖项目行业市场情况；
7、对合作单位的考核政策掌握及时。
营销岗位策划岗位职责篇5
岗位职责:
1、负责商城整体全年营销节奏规划,促销活动玩法策划,具体负责活动的方案、主题创意、玩法策划、文案、交互、活动复盘等,为活动质量和效果负责;
2、负责推进各部门协同工作,积极争取资源支持,保证项目落地和产出质量;
3、负责营销侧数据分析,沉淀更好的活动策略,并形成具体行动计划,持续提升活动各项关键运营数据指标;
4、进行营销活动创新,每个季度至少打造出一个非常规营销案例;
5、优化营销活动流程,牵头优化并推动营销产品工具,提升运营效率和活动效果。
任职资格:
1、本科及以上学历,广告学、新闻学、电子商务、数学、统计学等相关专业;
2、三年以上电商行业活动运营或品牌营销活动经验,了解电商行业活动节奏和玩法,有成功营销案例者优先。
3、热爱营销,对用户研究具有强烈兴趣,有较强的创意能力和文案功底,对新鲜事物敏感,思维活跃;
4、推动力强,跨部门沟通与协作能力佳,具备项目管理经验者优先;
5、具备较好的数据分析能力;
6、工作踏实,有强烈的责任心和抗压能力,学习能力强,乐于接受挑战。
营销岗位策划岗位职责篇6
职责描述:
1、负责公司项目线上媒体、线下宣传物料等文案编写工作
2、负责公司房产项目新闻稿件的编写工作
3、负责公司项目微信公众号的运营与推送
4、配合项目负责人策划推广活动,并参与执行
任职要求:
1、本科及以上学历
2、中文、新闻、广告、金融、经济等专业优先
3、有媒体编辑领域或房产文案从业经验者优先
4、头脑灵活、逻辑清楚、热爱阅读、擅长文字写作
5、应届生、往届生皆可
营销岗位策划岗位职责篇7
职责：
1、制定部门销售计划，带领团队成员完成团队销售目标；利用一切资源渠道搜集客户信息，开拓客户资源，建立CRM客户档案；
2、根据公司的营销策略，建立及维护合作渠道，维持长期良性的合作关系；
3、梳理及整合团队成员客户资源；
4、协助团队的招聘和人才梯队搭建；
5、积极维护重点客户关系，对客户进行业务持续开发和客情维护，完成个人销售目标。
任职要求：
1、中专及以上学历，5年以上市场、营销、开拓经验，1年以上团队管理经验。
2、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力、整合内外部资源、管理和激励下属能力；
3、有强烈的进取心和事业心，具备良好的销售心态；
4、有较强的执行能力、学习能力，以及团队协作精神；
5、能熟练使用办公室自动化软件；
6、有同类咨询服务等相关行业销售经验、管理能力者优先。
营销岗位策划岗位职责篇8
品牌营销策划经理北京易道博识科技有限公司北京易道博识科技有限公司,易道博识,易道博识岗位职责:
1、根据市场分析、公司战略及其他情况,制定品牌推广战略及广告宣传规划。
2、负责企业品牌创意及品牌策划工作,并形成策划方案。
3、负责品牌包装与品牌定位设计。
4、负责与品牌推广相关的公关活动的组织与策划。
5、负责跟进营销推广活动,监督品牌的使用行为。
6、负责与各类媒体进行沟通合作,宣传企业品牌。
7、负责企业品牌运营与相关服务工作。
任职要求:
1、有品牌、活动、公关、创意相关工作经验。
2、在知名广告公司从事过品牌管理和市场策划经验者优先。
3、致力于市场营销、品牌策划领域发展,良好的媒体关系及丰富的媒介资源。
营销岗位策划岗位职责篇9
岗位职责：
1、负责项目营销推广策划、品牌推广及市场公关活动，完成项目年度营销目标；
2、营销计划制定、调整和控制；营销推广策略方案的制定、调整与控制；
3、市场环境研究、执行市场调研工作，执行客户细分工作；
4、组织编写产品定位报告和产品定位细化报告，完成项目提案。
任职资格：
1、28—35周岁，本科以上学历，条件优异者可放宽
2、能独立拟写房地产营销策划方案，3年以上地产策划经验，1年以上同岗位工作经验。
营销岗位策划岗位职责篇10
岗位职责：
1、负责市场调研工作，对目标市场的调查分析，准确把握目标客户需求，撰写市场调研报告，对项目的规划设计提供专业意见;
2、配合部门负责人开展项目营销策划工作，进行项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的撰写与编制，项目销售方案的制定与实施;项目可行性研究，完成项目投资测算报告;
3、负责对第三方策划公司、广告公司的对接和管理;
4、负责项目品牌及文化建设的推广、宣传，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作;
5、完成部门领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，经济类、市场营销、中文、传媒或广告学相关专业;
2、三年以上地产公司或代理公司营销策划经验，有较强的现场执行能力和计划编制能力，有大型房地产公司背景优先;
3、具有敏锐的市场判断及较强的沟通协调、组织推动能力，良好的公关能力和客户关系建立能力、良好的心理素质和抗压能力;
4、精通房地产营销策划推广全过程，拥有独立制定、编写项目前期及营销执行策略方案的能力，熟悉商业地产运作者优先;
5、熟悉房地产国家相关法律法规，及时掌握房地产市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力。
营销岗位策划岗位职责篇11
职责描述：
1推广策略：参与制定项目年度推广目标及推广计划。
2推广实施：项目筹备期，根据项目招商需要，制作招商工具、策划并实施招商推广活动、媒体推广，催进招商达成;项目运营期，了解商家经营状况、动态，帮助业绩滞后的商家或业态提高业绩，作为连接商家与消费者的纽带，整合商家的商品活动和品牌活动，策划并执行日常商场公关活动，管理商场视觉体验形象(导视、灯光、商场装饰等)，促进全场销售和人流的持续提升，完成广告位及推广经营收入计划。
3客户满意度：收集和了解商家及消费者动态，满意度，持续维护和提升推广对商家、消费者满意度的贡献。
4成本管理：管理商业项目年度推广预算(策划活动、媒体宣传等费用)，并有效落实。
5供应商关系管理：引导和管理外部供应商，提供符合推广目标和标准的专业服务。
任职要求：
学历：统招本科以上
总工作经验年限：6年以上
要求：在市场推广、公共关系、活动策划、商业地产等领域具备一定专业知识。
商业推广工作经验(必备)———4年以上
全国性或者跨地域的推广经验(优先)———2年以上
商业地产购物中心项目经历(优先)———1年以上
商场活动策划岗位
营销岗位策划岗位职责篇12
岗位职责：
1、前台来访客户的商务接待，公司日常行政管理工作;
2、招聘、考勤、物品领用，费用统计
3、员工活动组织;
4、网络发文素材收集整理发布;
任职要求：
1、相关专业大专以上学历;
2、熟悉部门行政内勤及前台接待工作流程，熟练使用各种办公自动化设备及word/excel等办公软件;
3、对人力资源各模块有一定认识，并希望往人力资源管理方向发展;
4、工作热情积极、细致耐心、认真负责，具有良好的沟通能力、协调能力，工作效率高;
5、普通话标准，形象气质佳。
营销岗位策划岗位职责篇13
职位描述：
1、会玩抖音，熟悉抖音上的所有玩法，比如运镜等基础的热门技巧使用。
2、保持对各类短视频平台热点的追踪研究，输出能够转化落地的创意。
3、负责内容挖掘、生产和推广。
4、负责策划实用性、主题性的话题。
5、通过对用户行为的分析，有针对性的策划运营方案，提升活跃度。
岗位要求：
1、了解移动互联网短视频的内容运营方式。
2、对内容的敏感度高，有创意和极强的执行力。
3、能够悉心挖掘用户需求，策划出有影响力的内容专题。
4、有产品营销意识，目标导向，数据驱动。
在这里，你能享受以下福利待遇：
1、稳定的工作时间：9、00—12、0013、30—18、00休息时间：单休，一天上班7.5个小时。
2、良好的自我成长平台：新人带教、在职培训、伙伴、团队交流。
3、公平的晋升机制：内部提拔人才，从基层到总监晋升，只要你有能力就有你的位置。
4、工作环境：白领的办公环境，轻松愉悦的工作氛围，丰富多彩的团队活动。
5、优厚的福利待遇：社会保险、节日带薪放假，高达15天的带薪年假，各种节日福利，还有贴心的新婚红包、生育福利、生日祝福。公司提供住宿(宿舍配有空调、热水器)，提供工作餐(午餐/晚餐)，每年享有1—2次户外公费旅游或其他团建活动等等。
6、佛山市自由呼吸服饰有限公司欢迎您的加入!!!
营销岗位策划岗位职责篇14
岗位职责:
1、在部门领导下负责创新事业中心的全面协助性工作,努力作好部门负责人的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。
2、在部门负责人的领导下负责创新事业中心具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助部门领导作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、负责创新事业中心所有文件的收集归档。
5、协助公司领导调查研究、了解各区域销售情况及项目进展情况,并提出处理意见或建议,供公司领导决策。
6、做好公司领导创新事业中心会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
7、负责市场营销工作的规划及实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,金融、市场与营销、企业管理等相关专业;
2、至少1年及以上同岗位工作经验者,有过大型企业部门管理经验者优先;
3、具备良好的职业道德和人品,有强烈的事业心和责任感,性格外向开朗;
4、有相关销售经验、具有商务谈判能力,具有较强的文字能力;
5、对运营方面有自己独到的见解,有创新的思维能力;
6、具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力,思维清晰、有条理。
7、需要能够接受出差,较强的抗压能力。
20
营销岗位策划岗位职责篇15
职责：
1、负责实施区域销售计划、目标；
2、掌握市场动态，积极开拓市场，积累客户资源。
3、对外沟通，重点市场的维护；
4、完成销售团队制定的目标；
5、招聘门店促销员；
6、其他上一级安排事项。
任职资格：
1、工作认真、谨慎、细心、责任心强，吃苦耐劳；
2、具有较强的沟通、协调能力；
3、掌握完善的销售技巧，具备良好的客户沟通能力；
4、较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售线索的能力；
6、有快速消费行业经验者优先；
营销岗位策划岗位职责篇16
职责描述：
1、按照公司的业务发展规划，根据合作方业务需求，设计产品推广方案，制定与实施营销合作方案，确保业务目标达成；
2、协助处理业务拓展中遇到的问题，负责公司内各部门间的沟通协调，配合营销合作方案的推广落地；
3、策划可复制的产品营销方案，建立营销驱动的业务拓展机制；
4、负责业务数据的整理、分析和挖掘；
5、收集互联网保险市场信息动态；
任职要求：
1、统招全日制本科，市场营销专业优先；
2、较强的文字功底，用户导向，有营销策划或互联网保险运营工作经历5年以上为佳；
3、创意和执行力强，熟悉互联网营销手法，有效提供传播方案并落实执行；
4、团队合作强，乐观有韧性，创新思维能力强。
营销岗位策划岗位职责篇17
职责描述:
1、制定区域年度营销策略及传播策划方案并组织监控其实施执行;
2、指导并监督各项目大型事件、营销活动策划方案制定;
3、监督并指导区域各盘策略标准化节点的执行。
4、负责参与项目市场竞争观察分析、项目销售分析、价格制定等工作;
5、完成领导交代的其他临时性工作。
任职要求:
1、广告学、市场营销、房地产等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上房地产策划工作经验,前10房地产同岗位经验者优先;
3、在思维分析能力、沟通能力、文字表达能力、学习能力等方面具有良好的综合素质或独特优势;
4、有团队管理经验,具备团队合作精神,能够适应高强度工作。
营销岗位策划岗位职责篇18
岗位职责：
1、熟悉人力资源规划、培训、企业文化任一模块，具备一定的主导能力和执行力；具体岗位可视面试者的实际情况而定，在职级上可以享受人资主管或经理的待遇。
2、完善人员在职管理流程，并在后期不断优化，以提高人力资源的整体工作效率。
任职资格：
1、年龄28—38岁，全日制大专或以上学历，人力资源或相关管理专业；
2、性恪开朗，有亲和力，有较好的组织能力与沟通协调能力；
3、具备创新性思维，系统逻辑性强；
4、具有电子行业，智能科技、培训公司等相关工作经验者优先考虑；
5、团队意识强，工作思维不固化，能够适应快速发展型企业的不断变化；
6、熟悉人力资源工作流程，熟悉现代企业人力资源管理的基本工具和理念；
7、既有管理概念也有实干能力；
8、具备良好的组织协调能力与和团队合作能力。