岗位负责人职责
明确的职责分工可以帮助团队成员之间建立信任，增强团队的凝聚力和稳定性。优秀的岗位负责人职责要怎么写？下面给大家整理岗位负责人职责，希望对大家能有帮助。
岗位负责人职责篇1
1、根据项目经理下达的工作目标，制订相应工作计划并具体实施，保障所下达各项工作目标的实现，并对本岗位所负责各项工作结果负责，是工程的技术负责人;
2、组织编制《施工组织设计》，并组织对其执行情况的监督检查和修订变更;
3、组织进行工程的《施工组织设计》技术交底工作;
4、组织项目相关人员进行图纸会审，并及时对发现的问题与业主进行书面澄清解决;
5、组织编制及审核工程各项施工方案、审核技术交底;
6、负责施工技术文件、施工资料的管理和指导;
7、负责施工中技术难题、问题的解决;
8、组织编制新技术应用策划，并负责工程的推广、应用和总结;
9、负责组织项目科技推广示范工程的实施，负责工法的总结和推广;
10、编制、审核总包合同、分包合同，负责分包商/供应商技术方面合同履行情况的监督、检查;
11、组织施工总进度计划的编制，跟踪进度落实情况，及时纠偏;
12、负责编制、审核项目预算、决算书，根据预算编制详细施工方案并落实到具体的施工工序;
13、负责现场的施工安全、质量、进度的监督、检查、纠偏。
岗位负责人职责篇2
岗位职责
一、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
二、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。
三、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。
四、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。
五、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定，正确的使用工模具和工位器具，做到文明生产。
六、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作，经常检查"质量控制点管理制度"实施情况。
七、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训，不断提高职工之素质。
八、支持质量检验工作，及时组织分析解决质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。
九、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;
十、在本车间现有条件下，充分科学合理地规划生产现场，使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。
十一、提前做好上班准备工作，下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。
岗位要求
1.具有大专以上文化程度或丰富的工作经验
2.有较强的管理能力和协调能力;
3.有较强的工作责任感和事业心。
车间主管既要带领团队完成各项工作任务，又要有效地管理生产现场的进度、质量、成本和人员。如何进行车间管理和生产过程控制，如何协同其他部门共同处理现场的各种问题。这已成为中国当今企业中车间主任、生产管理人员必须掌握和重视的职业化技能。是一种从技术到管理实现一体化、系统化的飞跃。
岗位负责人职责篇3
1、参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。
2、根据项目的工程合同签订情况，配合项目部制定材料进场计划;
3、根据施工进度，与项目经理协调后出具材料订单及加工图;
4、处参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作，及时准确填写有关技术表格，做好有关记录工作。
5、处理施工中的技术问题，负责制定质量问题整改措施。
岗位负责人职责篇4
1.负责公司资金运作管理日常财务管理与分析资本运作筹资方略对外合作谈判等。
2.负责项目成本核算与控制。
3.负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。
4.按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠准确。
5.制定维护改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款应付账款成本费用现金银行存款的业务程序等。
6.组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度季度财务计划。
7.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。
8.监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。
9.全面负责财务部的日常管理工作。
10.负责编制及组织实施财务预算报告月/季/年度财务报告。
11.负责公司全面的奖金调配，成本核算会计核算和分析工作。
12.负责资金资产的管理工作。
13.管理与银行税务工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。
14.完成上级交给的其他日常事务性工作。
岗位负责人职责篇5
1、督促检查作业班组、施工人员的施工质量，确保工程按设计图及规范标准施工，并负责组织质量检查评定工作。
2、主持本项目的质量会议，对质量问题提出整改措施并监督及时处理。
3、检查安全技术交底，参与安全教育和安全技术培训，参与对安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
4、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理，组织草拟工程施工总结。
5、做好同设计单位和有关工程技术人员的.工作联系，避免施工过程中因技术失误造成的损失。
6、对本项目技术人员的工作进行考核，可根据技术人员的工作表现提出奖。
7、搞好团结、协作、配合，完成领导交办的其它任务。
岗位负责人职责篇6
食堂工作人员岗位职责
为加强公司食堂管理，做好后勤服务工作，保证员工就餐质量，特制定本职责。
1、严格遵守公司各项制度，讲究个人卫生。
2、工作时必须检查食物是否变质、变味现象；发现问题及时处理。
3、餐具要保持整洁，摆放整齐有序。
4、食堂内每餐后要及时清理，每星期一次大扫除，确保厨房内及其周围环境卫生。
5、严格就餐时间
早餐6：30；中餐11：00；晚餐17：00；加班餐不定时安排。
6、每餐饭菜要新鲜可口，防止变质，造成不必要的损失；杜绝食物中毒事故发生。
7、食堂工作人员家庭有事，应预先向领导请假，必须得到同意后并安排顶班人员才可实行请假制度。
岗位负责人职责篇7
职责描述：
1.结合公司战略，搭建客户端团队，建立整理流程；
2.参与移动端App及服务端的整体设计与需求调研，进行新产品开发的可行性分析；
3.制定移动端App研发进度及计划，并拆解、分配任务；
4.完成移动端App架构设计、核心技术选型等工作；
5.主导移动端App研发工作，解决研发过程中的关键问题和技术难题，确保开发的进度及质量；
6.负责移动端App的技术运营类工作，持续不断的进行技术改进和优化，降低故障率，并协调处理移动App的异常；
任职要求：
1.本科及以上学历，计算机相关专业；
2.7年以上相关研发工作经验，2年以上团队管理经验；
3.精通Java或Object-C语言，具备4年以上iOS(iPhone，iPad)开发经验，熟悉移动端底层框架，适配，AppStore的发布，版本升级等流程；
4.精通常用算法、数据结构和架构设计；
5.有海外业务或生活经验优先；
岗位负责人职责篇8
1、根据客户要求制订检测方案；负责客户的技术咨询服务；
2、负责分析与处理检测活动中出现的异常现象，对检测中发生的技术问题进行处理和“归零”；
3、负责组织技术服务合同评审、签订与实施；
4、负责有关技术问题处理和仲裁检测的工作；
5、负责制定能力验证和对比试验计划，组织实施，并组织人员对结果进行分析.
岗位负责人职责篇9
1、建立健全项目公司人力资源和行政管理体系，制定和落实公司人力管理制度、行政管理制度及流程;
2、负责制订和健全公司相关人事和行政制度，经批准后实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的年度人力资源计划。
3、制订和实施人力资源年度工作目标和工作计划，考核各部门的KPI指标的完成情况;
4、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订;
5、负责建立公司的`培训体系，制定公司的年度培训计划;
6、根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书;
7、参与企业文化的建立，各项活动的组织与筹备;
岗位负责人职责篇10
1、根据GSP要求对公司实行全面质量管理和国家相关政策、法规对公司经营实行监督、编写和修改质量管理文件;
2、对公司供货单位资料审核、销售单位审核，首营品种、首营企业资质审核。
3、配合质管总监做好各级监管部门稽查、参观及接待工作。
4、对不合格产品进行确认、报告及报损。
5、协助质管总监做好各类报表工作。
岗位负责人职责篇11
一、对施工生产中的安全、质量、进度等一切技术问题负全面责任，并协助项目经理加强本工程的全面管理。
二、组织项目部有关人员进行施工图自审及交底工作。
对图纸变更要及时传达给项目部所有施工管理人员。
三、负责施工项目的技术、质量、计量的标化管理工作，组织学习和贯彻执行有关的技术标准、规范及质量检验标准。
四、负责与业主、设计单位、监理单位、施工单位洽谈施工项目的有关技术问题，并负责技术资料的&39;签证。
五、负责对重要分项工程和关键部位进行技术交底，负责技术协调、技术难关处理，并督促落实整改措施。
六、负责审核竣工验收资料，负责组织绘制竣工图。
七、组织推广应用新技术、新工艺、新材料，参与调查、处理质量事故和安全事故。
八、自觉遵守公司各项管理制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。
九、协助配合项目部的其他工作，完成领导交办的其他工作。
岗位负责人职责篇12
1.负责全所的技术工作和重大技术事故的调查处理。
2.审核程序文件、标准操作规程及检测设备自校规程。
3.负责审批签发检验报告书。
4.组织技术项目筹建工作。
岗位职责
1.协助所长做好全所的质量工作。
2.负责提出质量事故的&39;处理及检验质量争议事项的处理，报请所长批准。
3.检查各类人员的检验工作质量以及全所检验工作质量。
4.负责对质量手册的贯彻执行情况进行检查、监督。
5.负责组织召开本所的检验工作质量分析会，向所长提出改进意见、检查整改措施执行情况，并提出奖惩意见。
6.负责组织实施本所业务考核
岗位负责人职责篇13
1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责
2、组织建立质量管理体系，确保质量体系的有效运行
3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施
4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责
5、负责设计与开发活动的质量策划，
6、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性
7、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责
8、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作
9、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权
10、对质量问题行使否决权
11、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施
12、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为
13、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权
14、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训
岗位负责人职责篇14
1、负责中间件产品的需求调研、技术规划，及前沿技术研究工作；
2、负责分布式缓存、微服务、消息、数据库等中间件产品的设计与研发，建设组件平台中台能力；
3、挑战技术难题，负责中间件产品的性能、可用性、扩展性等方面的深度优化；
4、负责团队的人才梯队培养，搭建行业领先的技术团队。
岗位负责人职责篇15
一、食堂食务长职责
1、必须熟悉本食堂所用的各种食品与原料的品种及相关卫生标准，卫生管理办法及其相关法规。了解各种原辅材料可能存在的卫生问题。
2、、应熟练掌握必要的感官检查方法，采购食品时必须察看包装标识或产品说明书是否按《食品卫生法》规定标出了品名、产地、生产日期、批号、规格保质期限等，防止购进假冒伪劣产品。
3、采购食品必须向供应方索取有关检疫证明或化验单，发现供货方提供不符合卫生要求的食品应拒绝采购。索取的各种卫生证明应保存备查。
4、及时掌握相关食品的信息，在保证质量的前提下，应按照价格合理的原则订货，并做到按时、按量、按质，不能耽误正常工作，不能造成浪费。
5、采购食品时应本着深重的原则必须从正常渠道进货到具有规模正规的公司、商店采购食品，不准索要回扣。如需改换原先供货渠道须事先向学校请示并得到同意。
6，负责做好食堂食品台账工作。
7、协助食堂工作人员搞好卫生及食品保管工作。
8、除学校负责采购的鲜肉、大米、食用油外，其他用品均由采购员采购。
9、每周星期五下午组织食堂工作人员搞好食堂卫生。
10、如果突然停电、停水，负责组织食堂工作人员及时做好供水等工作，确保食堂按时开餐。
11、食务长每周星期天按时、按量负责开好菜单，每周购的菜要保证几本用完，干货除外，如果发现连续几次购菜超量，造成严重浪费的，学校将有权调整食务长一职务。
12、负责联系柴火，柴火价格经学校协商同意的情况下由学校统一购买。
13、负责学校食堂各种日常事务的处理，食堂小小的维修等，例如：食堂水龙头的更换。
14、负责做好食堂账务工作。
15、兼职食务长：补助标准，享受2个人的福利待遇，每月电话费和油费补助300元。专职事务长：每月电话费和油费补助300元。
16、每天按时开关保管室的门，以防事物外流。
17、食务长暂定本学期，不是长期的?
18、食务长由于工作不得力，管理不到位，造成食堂浪费和严重事故的学校将随时调整食长职务。
19、食务长在采购时出现经济问题时，以1罚100的处罚。
20、采购时，当食务长与行政、教师发生争议时，有两人反对的，此项采购取消。
21、除干货外，期余的菜一般不能定点采购，由行政决定采购地点。
22、食务长每天必须督促食堂工作人员登记早晚教师的就餐记录，和食品留样，做好食品留样记录。
二、仓库保管员（兼职）岗位责任?
加强仓库科学管理，负责粮食、副食、果物品进出和保管，保证按数和按时发放物品，为伙食加工提供方便。
1、进库各项食品要进行认真验收，核对发票、品名、规格、数量、金额是否相符，并在发票背面签名后，把发票交给管理员。
2、如发现数量不符、食品变质和污损时，应拒绝进库，并及时向管理员反映情况，以便及时处理或者退货。禽肉类食品必须要有检疫证，否则一律不许入库。
3、各类食品（包括粮食）领用发放时，应本着先进先吃，后进后吃原则，以防变质。
4、仓库内物品应按类别排放整齐，并标明进货日期和数量，便于发放，并掌握季节变化，及时检查，以防止霉变而造成不必要损失。
5、仓库要定期打扫，保持仓库环境卫生，干燥，并防治四害。如发现问题应及时反映，以便采取措施。
6、经常与采购员和烧菜人员联系，根据日常供应情况，掌握进出结存情况，以保证各类食品货源及时供应，做到不脱节、不积压、不浪费。
7、做好炊事用具和文具保管工作，未经同意，不得任意出借。
8、仓库内物品做到日清月结，并经常核对，以保证完整。每月盘点一次。
三、大厨岗位职责?
负责加工和保证按时供应全校用膳师生当天（当餐）所需要的花色品种多样化的荤素菜。
1、必须安照每天菜单安排，进行荤素菜配料和烹调工作。
2、对每天安排的各种荤素菜必须达到色香味符合要求，不允许乱烧现象发生。荤素菜品种要合理搭配，品种要天天更新。
3、食品加工时，必须合理搭配下料和合理利用各种付食品、调味品，防止盲目下料而增加成本开支，每餐用料及时报帐，以便合理定价。
4、做好肉食类食品加工、切片。
5、生熟用具和食品必须严格分开存放，并妥善保管，加工荤素菜，不但要烧熟煮透，还要适合师生口味和营养要求，对变质食品严禁加工。
6、负责留样及登记工作，协助切菜工，搞好炒菜间的卫生。
7、加工时要精力集中，做到安全操作，做好落手清工作，对灶头、操作台、操作间每餐都要冲洗一次。
四、烧火工职责?
1、认真执行锅炉安全操作管理制度，严禁违章操作。
2、锅炉运行时，应坚持岗位，不得任意离开，如确有事离开时，要有人顶替看管，无事不留外人。
3、每天必须按时烧足开水、热水，以供应师生用水。
4、注意节约用电、煤，做到随用随开，不用就关，并做到节约用电、煤。
5、负现清洗蒸饭盘、负责蒸好饭及送饭工作。
6、定期维修保养蒸饭、炒菜、烧水等设备，做到安全生产和文明操作，防止事故发生。
7、定期出炉灰，保持管道畅通，确保食堂工作正常运行。
8、保管烧火房工具，并做好卫生包干区工作，保持锅炉房环境整洁。
9、早晚必须按时换好、封好煤灶随时保证食堂正常用火（含节假日）。
五、配、切菜工岗位职责?
1、负责生熟料的加工、切配。
2、按每天菜单安排领取原料，对原料进行清洗、斩、片、切加工。
3、做好冷库的清洁工作，案板的卫生工作，保养好所使用的器具。
4、负责每天师生用餐菜食分发按时到位。
6、节约水电，爱护炊事用具。
7、负责日常需用的碗、碟、饭盒、打菜盆等收、洗、放工作。
8、负责打扫饭堂、配菜间、洗菜间、仓库的卫生工作。
9、每个星期对所有餐具、用具进行消毒处理。
岗位负责人职责篇16
1、在专业监理工程师的指导下开展工作；
2、检查施工单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录；
3、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证；
4、按设计图纸及有关标准，对施工单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录；
5、担任旁站工作，发现问题及时指出并报告。
6、做好监理日记和有关的监理记录。
岗位负责人职责篇17
1、在单位主要行政领导和财务主管的领导下，全面负责本公司会计机构的财务会计工作；
2、负责编制和执行预算、财务收支计划、融资计划，拟定资金筹措和使用方案，有效地使用资金，利用会计资料进行经济活动分析；
3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；
4、妥善保管会计凭证、会计帐薄、会计报表和其他会计资料；
5、定期审核各种会计报表、年度决算报告及财务情况说明书，并对上述会计报表、决算报告和有关资料所提供财会信息的真实性、合法性、准确性承担责任；
6、实行会计监督，严格维护财经纪律，对重要的财务收支业务应亲自作不定期的抽查和复审；
7、监督本公司贯彻执行国家的各项财税政策、法令和制度。
8、领导本单位的财会工作，组织会计核算和会计监督；组织制定本单位的财务、会计制度，并负责贯彻执行；
9、完成公司主要行政领导交办的其他工作。
岗位负责人职责篇18
1、项目日常宣导、安全监督管理，数据统计，持续改进。
2、与业主及管理方进行良好沟通，确保项目顺利进行，参与各方会议及巡查并提交相关报告。
3、理解法律法规、客户及公司要求，编制、修改安全施工方案。
4、每日施工作业许可证申请，确保所有工作场所取得相应作业单。
5、做好项目前期的准备工作，编写安全技术交底，并对项目人员进行培训。
6、项目所有设备工具安全自查自纠，并做好日常记录。