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房地产销售工作岗位职责

时间: 新华 岗位职责

通过承担不同的职责,员工可以不断学习和成长,提升自己的能力和经验。优秀的房地产销售工作岗位职责要怎么写?下面给大家整理房地产销售工作岗位职责,希望对大家能有帮助。

房地产销售工作岗位职责篇1

1)参与项目销售方针政策的制定。

2)参与项目研究、产品定位,并制定楼盘销售策略及各项推广执行方案。

3)负责制定销售任务,监督管辖项目的销售进度,确保完成公司要求达成的销售目标。

4)全面监督销售中心工作人员的行为规范,执行相关管理条例,完善销售管理制度。

5)协调本部门与公司其他各部门之间的工作。

6)负责对销售中心的日常管理工作进行指导培训,定期召开业务和管理会议。

7)监督和考评销售主管和销售人员的&39;业绩,负责置业顾问佣金的分配及制定佣金表。

8)协助财务做好签约登记表、每月资金回笼表及每月销售统计表及其他报表。

9)了解片区市场及行业动态,搜集其他竞争项目相关信息,为本项目下一步销售目标做准备。

10)及时向公司领导汇报各项工作的进展情况,并完成上级临时下达的工作任务。

11)销售合同审核职责,对初建的合同模板提出合理修改建议。新签约的购房合同核对客户基本信息及价格、付款方式等是否一致。

12)对换房、更名、退定、退楼、特殊优惠及延期付款等的监督管理职责。

13)组织销售团队学习公司、部门制度、房地产相关法律、法规及本项目其他后来确定的相关销售资料。

14)根据销售现场不同阶段的状况,制定相应的答客问或销售说辞。

15)定时召开会议,对销售现场出现的问题及客户疑难问题进行总结及解答

16)每月销售现场办公用品计划表的审核。

17)指导销售人员的具体工作,并协助谈判客户。

18)解决案场的突发事件及客户投诉,或将不能解决的问题上报

19)销售签约、收款、催款等工作的督导。

20)负责案场销控表的制作与管理,并及时更新。

21)根据案场来电、来人及成交客户情况进行分析,并得出结论,制定下一步销售策略。

22)处理好案场销售人员内部矛盾,维护销售人员的稳定与团结。

23)定期督促销售人员做客户回访,并检查客户回访情况及工作开展情况。

房地产销售工作岗位职责篇2

1、负责公司各项营销文件资料会议纪要的管理、归类、整理、建档和保管工作;

2、负责各项目各类销售指标的统计报表和报告的制作编写,并对销售动态情况掌控;

3、建立并及时更新销售台账数据库,随时为营销部提供准确的房源信息,并及时准确地将销售情况反映在数据表内;

4、负责收集整理归纳市场行情价格,以及新产品替代品客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员领导决策提供参考;

房地产销售工作岗位职责模板篇8

1、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据,为公司的运行提供及时和可靠的数据基础;

2、编制销售月报,为公司制定正确的销售策略提供及时、准确的决策依据;

3、进行成本核算,提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;

4、依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动;

5、整理公司合同的执行并归档管理;

6、随时了解客户的变化,配合销售人员的业务工作,保证公司能够及时满足客户的需求;

7、协助公司做好售后服务工作;

8、内部收支、往来账核对等账目处理;

9、接待来访客户及综合协调日常行政事务。

房地产销售工作岗位职责篇3

1.负责房源和客户的`开发和维护.接待与咨询,提供全方位.专业的房地产置业服务;

2.详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;

3.陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务;

4.负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作;

5.客户的开发与积累,经营与维护。

房地产销售工作岗位职责篇4

1、在销售部经理领导下负责具体销售工作。

2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。

3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送经理。

4、主持周会和每日例会。

5、每日确认各业务员当日业绩。

6、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。

7、销售现场日常管理工作。

8、根据公司规定,定期对业务员进行考核。

9、参与并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定。

10、组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践。

11、做好项目解释,现场业主投诉等工作。

12、负责对销售代表的日常管理。

13、负责培训及市场调研,收集房地产信息并进行分析、评估,提交市场调查报告。

14、协助本组销售

房地产销售工作岗位职责篇5

1.负责客户购买前的电话咨询和购买过程中所有的到访接待;

2.负责客户电话咨询和到访资料在CRM系统中的维护;

3.负责客户来访后的持续跟踪.联系工作,并及时记录到CRM系统中;

4.负责开盘前诚意金收取工作;

5.负责引导客户完成认购工作,并及时告知客户认购须知;

6.负责各自客户合同催签及签定工作,并执行告知提醒工作;

7.负责各自客户催办按揭工作,做好跟踪记录,并按照公司规定办理相关手续;

8.执行客户报事首问责任制,做好报事的记录和反馈工作,并进行跟踪及时回复;

9.行使公司和上级授予的其他权利;

房地产销售工作岗位职责篇6

1.负责楼盘的推介,熟练掌握楼盘详情,接待客户促进成交;

2.掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的.追踪.联系;

3.热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;

4.负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;

5.负责客户签约,追缴房款及后期维护;

6.协助销售主管处理一般日常事务。

房地产销售工作岗位职责篇7

1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;

2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询;

3.熟悉明源系统操作流程,熟练使用办公软件,能够熟练操作网签上报系统;

4.协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理;

5.协助领导做好部内内务、各种部内会议的记录等工作;

6.逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售机密;

7.完成营销部领导临时交办的其他任务。

房地产销售工作岗位职责篇8

1、向总经理负责;

2、拟定部门全年度销售目标及计划;

3、拟定部门的各种管理规章制度;

4、拟定部门的各项工作的规范流程;

5、分析市场状况,客观预测市场需求,合理控制销售费用;

6、销售政策及销售模式;

7、负责部门的招聘、甄选、培训、调配;

8、设计部门员工的激励方案;

9、建立完善的客户管理体系;

10、完善楼款回收制度,跟踪银行按揭款到帐情况,保证资金及时回笼;

11、定期对部门员工,进行绩效评估,优奖劣汰;

12、激励员工的士气,建立一个具备高昂斗志和良好团队精神的。

房地产销售工作岗位职责篇9

1.负责销售过程中的客户接待.客户追踪.客户成交等工作,并及时完成《来客登记表》.《来电客户登记表》

2.负责客户交定.催款.签约.按揭办理和交房等相关工作

3.负责客户资料整理.存档,注意客户资料保密

4.全面熟悉项目规划.设计.施工进度等情况,熟悉房地产法律.法规以及相关的.交易知识,热情接待,细致讲解,为客户提供满意的服务

5.完成领导交办的其他工作

房地产销售工作岗位职责篇10

1.客户接待与回访,客户渠道拓展与维护;楼盘现场咨询讲解.推荐;项目房产销售及签约交房相关服务;售后跟踪与维护。

2.根据公司销售计划,制定个人销售计划,定期对市场信息.销售数据及客户资料进行分析.评价.汇报,提交工作报告总结.销售进展,并及时反馈客户意见与建议。

3.主动完成公司下达的任务,及时反馈客户信息,定期对销售拜访工作进行总结与反馈。

4.完成计划销售任务,自主克服困难,追求高质量销售目标。

房地产销售工作岗位职责篇11

1.负责客户接待.咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

2.陪同客户看房,促成房产交易业务;

3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售渠道;

4.负责网络市场信息的收集以及开发;

5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

7.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

房地产销售工作岗位职责篇12

1.定期起草置业顾问的工作计划、人员安排,并负责安排实施;

2.置业顾问工作的指导与检查,监督销售流程,保证销售工作按计划顺利进行;

3.现场销售环境(含各项销售道具,内外园区环境,工程进度,物业管理等)的检查;

4.案场《来电、来访登记表》、《来电、来访汇总表》、《成交客户登记表》的审核与统计分析,销售员客户回访记录的审核与指导跟进,案场日报表制作审核与及时上报;

5.辅助销售经理完成销售员的各阶段培训以及销售早晚例会的召开;

6.销售人员的各类考核工作(包括说辞等)。

房地产销售工作岗位职责篇13

1.负责房屋销售工作,按时完成上级下达的销售任务;

2.按公司规定的业务流程进行销售接待;

3.对照工程图纸,对商品房的结构.户型.面积.室内各种设施了解清楚.背熟记牢;

4.完整填写客户登记表格,为公司积累客户资料;

5.负责本人客户的签约和回款;

6.辅助客户的购房贷款和预售登记手续,或辅按揭专员帮助客户购房贷款和预售登记手续;

7.收集客户和市场信息,并能归纳整理为自己和公司所用。

8.严格执行公司制定的销售价格,如有变动,必须向专案经理或营销经理请示,经同意并做批示后方可变动;

9.对售房中发生的重要问题,要及时通过部门经理向公司汇报,不得擅自处理;

10.积极地同房屋交易机构及购房者进行联系,多渠道做好房屋销售工作,确保销售计划的完成;

11.对客户提出的问题,要及时反馈给公司有关部门或人员进行处理,直到客户满意为止;

12.建立销售台帐,对已销售的房屋应收房款.已收房款.未收房款登记清楚;

13.遵守公司的规章制度及行为规范,维护.发扬公司形象;

14.参加业务学习和讨论,并能通过学习和讨论使自己不断提高业务素质;

15.认真及时进行工作统计和总结;

16.按公司要求完成市场调研或其他工作。

房地产销售工作岗位职责篇14

1、负责协助项目经理制作周报表、月报表、工资表;

2、负责协助项目经理审核置业顾问成交客户的档案及合同资料;

3、建立客户档案目录,妥善保管好每位客户合同及其档案资料并负责移交客户服务中心;

4、主动配合按揭人员为客户办理相关手续,及时向客户反还合同和相关票据;

5、主动配合产权人员及时将办理好的《房地产产权证》交给客户,并对领取《房地产产权证》客户的相关税费和发票进行核对;

6、负责对项目经理传达的各种公告、通知的发布及张贴工作.

房地产销售工作岗位职责篇15

1.负责客户接待.咨询工作,为客户提供专业的`地产咨询服务;

2.为客户解说项目情况以及解答客户所提出的疑问;

3.通过介绍项目特色.展示项目优势等方式促成与客户的交易;

4.通过电话等方式联系.跟进客户,保持与客户的沟通;

5.进行销售统计分析;

6.完成项目经理.主管安排的其他工作任务;

7.配合销售经理.销售主管拓展客户渠道,开发客户资源。

房地产销售工作岗位职责篇16

一、项目前期,项目准备工作

1.服从销售部整体工作安排,接受专案组人员编排决定。

2.专案培训工作。按时参加销售部或公司组织的案前培训,无故不得缺席。协助专案组进行前期准备工作,积极参与实地观测与市场调查。

3.参加专案组上岗考核,考核通过后正式编入项目销售专案小组.

4.协助专案组进行入场准备,按时进场,迅速适应环境并开展日常工作.

二、项目销售期

1.完成计划销售任务,发挥工作能动性,自主地克服困难完成各阶段及总体项目销售任务,注意销售数量与质量之间的关系,追求销售量高质优的目标。

2.遵守现场操作流程,以规范行为完成集中引导,促进成交。销售代表在现场应严格按照既定的现场操作流程开展工作,有条理有秩序地进行从楼盘介绍到订购成交的各个环节。

3.客户跟踪服务,销售代表应对累积潜在客户进行随时跟踪回访,并正确详细记录于客户接洽表内,以主动出击的精神,争取有效客户,促进销售。销售代表有责任对已成交客户进行售后服务工作,根据客户订购条款内容.特殊情况与专案组其他成员共同完成合同签定.催款.特殊事项协调等售后收尾工作,并确保工作的时效与质量。销售代表有责任对流失客户进行统计与分析,并从中发现自身的操作问题,自主的加以改进,不断提高销售技能与销售质量.

4.钻研业务,努力学习案场其他人员的销售特点,提高自身业务水准.

5.维护专案组团结,发挥团队合作精神,增强互相之间的销售配合,积极进行业务技能的&39;交流,共同进步,以公司利益为最高目标。

6.与专案组外其他部门或单位取得良好沟通,步调一致,顾全大局,协同解决问题。

7.销售代表的一切销售行为均须符合公司总的业务指令精神,并接受现场销售主管的指示监督,安排与调配。

三、项目收尾期

1.结合公司工作重心的转移,服从部门工作岗位调整安排。

2.协助整个专案组进行收尾撤案工作。进行客户遗留问题处理,于撤案前进行合理解决。协助进行现场财.物.档案整理,并安全转移至公司。

3.完成项目销售个人总结

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