公司财务部职责范本

公司财务部职责范本篇7

1、负责海外公司全盘账务;

2、与海外中介机构对接报表，税务，核算等事宜;

3、负责ODI境外投资备案，登记，半年报，年报等工作;

4、从战略，税务，合规出发参与设计海外业务流程;

5、跟进海外参股/控股公司尽调，核算，报表出具，审计等工作;

6、协助跟进IPO，投融资等资本性事项;

7、领导交办的其他事项。

公司财务部职责范本篇8

1.统筹公司的所有财会事务;

2.负责公司亚马逊各站点账务处理，出具运营财务报表;

3.负责全盘帐务处理，处理内、外账务事宜;对税收进行全面规划，及时完成各项申报工作

4.建立和完善整个财务管理体系，建立科学、系统符合本企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的.内部控制管理;

5.负责日常财务核算、核算员工薪酬及提成，并进行每月账务事务处理;

公司财务部职责范本篇9

工作职责

1.负责协助销售团队验证收入，成本和费用

2.与销售团队紧密合作，确保佣金准确编制并及时发布

3.确保客户预付款时及时更新客户账户

4.执行月末库存盘点

5.确保收到的'所有银行都与付款网关核对一致

6.执行临时项目

任职要求

1.本科以上学历

2.至少2年相关工作经验

3.良好的人际沟通技巧;能够独立工作

4.具有商业头脑，亲身实践经历，积极主动，能够在压力下工作

5.良好的组织能力，能够按时完成工作

6.英语口语能力良好优先

7.熟练掌握Excel

公司财务部职责范本篇10

【职位描述】

1、全面负责公司的财务会计工作。

2、完成日常营业额报表及月季报表核算。

3、负责公司仓储库存数据进出的管理，以及相关ERP软件库存管理。

4、和供货厂家完成数据对接，并做好校对审核统计工作。

5、根据公司数据报表做一定数据分析，并可以作出相关报表从数据上反馈给公司运营部门。

【任职要求】

1、18-30岁，会计、财经、经济类专业。

2、至少1年以上财务分析管理工作经验，有电子商务行业工作经验优先。

3、熟悉ERP，精通Word，Excel，熟练使用财务软件。

2、做事主动积极,细心负责,有非常强的责任心及良好的.团队协作能力。

3、对数据敏感，可以从业绩报表和厂家数据中寻找出反馈点。

公司财务部职责范本篇11

1、公司客户的对账与审核;

2、合理安排对账客户的付款，并根据付款进度进行核销;

3、公司的应收款账龄及限额的控管;

4、负责改帐以及改帐单的装订及保管;

5、相关表单制作与数据分析，熟悉编制各类凭证、编制财务报表整套账务处理，熟练使用财务软件和办公软件。

6、完成上级交办其他事项。

公司财务部职责范本篇12

1、负责公司的全面财务会计工作；

2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；

3、负责财务部门人员的管理和新员工的培养；

4、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；

5、分析检查公司财务收支和预算的执行情况；

6、负责对应收账款、劳务派遣工人工资发放各项税费申报；

7、审核公司的原始单据和办理日常的会计事务；

8、编制公司的记账凭证，登记会计账簿；

9、编制会计报表、各公司记帐凭证、会计档案管理要求装订记帐凭证并进行保管、进行工商年报的信息公示、年度所得税的汇算清缴等工作；

10、公司相关财务方面的工作事宜等。

公司财务部职责范本篇13

工作职责：

1、协助处理集团及各子公司年度预算编制;

2、针对公司各项预算数据进行复核;

3、协助处理公司的经营成果进行统计，调整，汇总;

4、对公司的经营状况与风险进行分析;

5、协助定期跟踪与监控预算执行情况，并根据实际情况进行预算调整;

6、其他财务部领导安排的相关工作。

任职资格：

1、大专及以上，会计、税务、审计、经济等相关专业;

2.、需持有会计从业资格证或初级会计职称，中级会计职称优先考虑;

3、须有2年及以上财务工作经验，能熟练处理预算管理流程;

4、具备扎实的`财务知识与娴熟的财务处理技能;

5、良好的沟通能力与团队协作精神;

6、居住青浦者优先考虑。

公司财务部职责范本篇14

岗位职责：

1、依据法律、法规进行会计核算，协助主办会计开展工作，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出;

2、按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”;

3、认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账;

4、强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿;

5、办理其他有关的&39;财会事务，做好文书及日常事务工作;

6、及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料;

7、理公司证件年检及有关事宜。

任职要求：

1、财务、会计、金融等相关专业，专科及以上学历;

2、具有良好职业道德，工作认真细致、责任心强;

3、能较好地处理公司其他各部门之间以及外部的关系，较强的沟通能力和服务意识。

公司财务部职责范本篇15

1、 组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等;

2、 协调公司同银行、工商、税务等部门的关系;

3、负责财务数据核算，按要求开具发票、报税等;

4、负责成本、支出预算，控制，做好财务风险控制，定期盘点现金流状况;

5、负责月度，季度，年度公司账目的核算;

6、实时核对公司的往来账目，及时跟进发票的回收情况，做到账实相符;

7、处理财务相关的所有事项;

8、老板及经理交待的其它工作事务;

公司财务部职责范本篇16

1、负责公司全盘账务，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况;

2、根据会计制度，定期汇总会计凭证，编制财务报表;

3、定期核对固定资产帐目，定期组织货品盘点工作，做到帐物相符;

4、负责各项成本的核算及财务分析工作;

5、参与公司财务管理程序和政策的制定、维护、改进并监督执行;

6、负责公司的纳税管理、运用税收政策，合理缴税;

7、根据公司发展需要完成临时性工作及上级领导交办的其他工作。

公司财务部职责范本篇17

所在部门：财务部

直接上级：总经理

直接下级：主管会计、财务会计、出纳

本职：建立、完善公司统一的财务管理体系，指导、监督事业部、子公司会计核算和财务管理工作，制定财务工作规划和年度计划，统筹安排财务管理、会计核算方面的各项事宜，全面负责财务部日常工作，完成总经理交办其它各项工作

主要职责与工作任务:

1、建立和完善公司统一的财务管理体系、促进在公司范围建立统一的财务信息系统:依据国家有关规定，结合公司具体情况，制订和完善适合本公司的财务管理制度，统一全公司的会计政策，规范会计核算方法与程序，建立财务报告制度与分析评价标准；监督管理各项财务制度的统一性及执行情况；为保障财务数据的准确性、完整性、统一性和及时性，逐步在公司范围建立统一的财务信息系统；组织下属配合市场开发部制定公司内部工程定额。

2、指导、监督各事业部、子公司会计核算和财务管理工作：指导、监督各事业部、子公司的会计核算工作、指导、监督各事业部、子公司财务管理工作。

3、拟定财务工作规划和年度计划：参与公司中、长期发展规划的.制定、修改；根据公司发展战略，拟定公司财务工作规划及年度财务计划；审核事业部、子公司的财务工作规划及财务计划；监督财务计划的执行情况；根据公司的实际情况，制定融资计划并组织实施。

4、统筹安排财务管理、会计核算等各项事宜：统筹安排公司的财务预算、决算工作；统筹安排公司的成本核算工作；统筹安排公司的财务分析工作；负责制定年度与月度资金计划；负责组织筹措资金，保证资金供应；负责监督税务相关工作的执行情况。

5、监督、指导会计、出纳工作：监督指导会计分类记账，填制传票，保证各类凭证真实、完整；监督审核各类日记账、明细分类账、总账填制；监督公司现金存款与出纳管理；监督公司的发票、支票和印章管理工作。

6、负责财务部的组织管理工作：负责财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训；对下属公司的财会机构设置和主要财务管理人员配备提出参考方案，上报主管领导；负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；负责财务部对外接待工作。

7、完成总经理交办的其它各项工作

权力和责任：

权力：

对公司财务制度的拟定权

对公司财务规划和年度财务计划的拟定权

对子公司会计核算和财务管理工作的指导权、监督权

对下级上报的各种分析表、预算报表、财务报表的审批权

对子公司上报的各种分析表、预算报表的审核权

对公司投融资项目的建议权

对下级工作有检查权、指导权

对下级在工作中的争议有裁判权

有对直接下级岗位调配权、任命的提名权和奖惩权

有对各项费用开支的审核权

对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权

责任：

对财务部的整体工作绩效负责

对各项财务数据的真实性、准确性负责

有责任随时提供领导所需的各种财务信息

对下属人员的工作负直接领导责任

考核指标：

财务制度健全情况、财务工作准确性

财务预算控制情况、各类财务报告完成及时性、财务信息有效性

财务监督有效性、部门费用控制情况、重要任务完成情况

员工和各部门对财务部的满意度

公司财务部职责范本篇18

1、负责准备每月销售收入统计表和DailyRevenueReport，以及其他对内管理层需要的数据报告。

2、负责抽查门店小票,并站在第三方角度核对小票的真实性。

3、负责收集门店上交财务部的.CASHREPORT和现金解款单核对营业收入。

4、负责购买发票，按要求开具发票，以及协助其他税务局联系事宜。

5、协助上线新ERP系统。

6、负责准备每月给各门店物业方销售报告。

7、完成部门领导交办的其他任务