计划总结网 > 工作范本 > 岗位职责 >

仓库主管工作职责文本

时间: 新华 岗位职责

3、根据业务需要,制定并执行仓储中长期发展计划;

4、控制仓储成本,负责库存商品的有效管控;

5、安全防损体系建立,控制和降低耗损;

6、负责作业流程的优化,保证产能和人均生产效率,能够妥善处理各类突发情况;

7、掌握物流各环节运作,并能监控数据变化,实时调整人力分配;

8、负责仓储团队建设与管理,激发团队激情。

仓库主管工作职责文本篇2

1、建立适合公司经营发展需求的.仓储管理体系,组织人员协同完成仓库出入库与管理业务

2、协调和配合相关部门,保证仓储工作任务的有效进行,做到仓储帐、物、卡证一致,组织盘点,保证仓库资财。

3、现场管理,保障仓库现场安全、高效

4、团队建设,提高本部员工的素质和业务能力。

仓库主管工作职责文本篇3

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作;

2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准;

3、负责仓库进出库账务处理及盘点工作,确保数据的一致性,并定期向财务部等相关部门提交库存盘点数据;

4、负责分配下属的`日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序;

5、仓位合理化布局和管理,负责制定各仓位的规划,标识、防火、防盗等。

仓库主管工作职责文本篇4

1、负责仓储、配送的现场运营管理,包括生鲜类非标品和标品的拣货、打包等操作;

2、制定仓库管理的各项流程和标准,并监督执行;

3、对生产内各组别KPI进行月度、年度评核和原因分析,寻找提升服务质量的方案;

4、与物流各环节相关部门联系,跟踪和处理各类运作异常状况,并提出改善方案。

仓库主管工作职责文本篇5

1.负责对仓库员工的工作日和休息日进行合理安排,并制定适宜的轮休交接制度,不能出现人员脱节及运转安全问题,确保仓库各项工作正常开展。

2.检查、监督仓库各个工作岗位的工作流程进行规范操作及各工作岗位配合协调的主动性,并作好记录。

3.做好产品入库、验货、登记入帐工作,以便统计和财务核查。

4.配合财务部门对仓库月末、季末、年末的产品盘存工作,抽调人员积极主动参与盘存,使盘存工作顺利有效进行。

5.及时与采购部沟通厂家到货情况,并积极配合各部门做好新品上架工作。

6.刻苦钻研业务知识,全面了解各厂家各系列产品,按进出库产品数量及公司相关规定,制定科学、规范的仓储方式,完善仓库管理使物流运转更安全、准确、快捷、有效。

7.长期坚持不懈地执行6s管理标准,做好仓库物品保管工作。

8.服从上级的`管理和工作指令,做到保质、保量、按时完成上级临时交办的任务。

仓库主管工作职责文本篇6

仓库主管岗位职责仓库主管岗位职责n仓库是公司重要的财产保障部门,也是公司货物的配送中心和成本控制阀,它连接着采、供、销,是公司经营活动不可缺少的一环。为了加强仓库主管的工作责任心,制定本岗位职责:

1、全面掌握各厂家、各系列产品库存情况,根据市场销售进度,及时反馈市场供求情况;

2、严格把好商品入库质量检查关,对商品入库实行质量抽查制度,发现质量问题立即与相关部门进行协商处理,不能处理的报告相关领导;

3、商品存放应该按品名、厂家、规格、型号、批次分类进行,配合销售部门实行先进先出的原则,避免产品过期失效损害公司利益;

4、负责安排监督仓管员的日常工作,搬运过程中轻拿轻放,小心谨慎。督促仓管员做好各类台帐,入库验收员、质检员对商品的进仓、验货、入帐做到准确无误,以便统计和核查;

5、及时与采购部门沟通厂方到货情况,并组织人员做好入库前的准备工作,及时与采购部、仓管员核对产品出入库纪录,对商品的出入库要及时记录,登记入帐,做到帐帐相符、帐卡相符、账物相符,发现问题及时向上级反馈;

6、督促仓管员配合财务、办公室定期对仓库库存产品盘点清查,发现帐、物不符时,查明真相,提出调整方案上报公司领导处理,并依照公司的处理意见进行调整;

7、负责部门员工当天工作安排,并定期对仓管员、搬运工人进行业务培训和岗位考核;

8、刻苦钻研业务知识,全面了解各厂家各系列产品的保管养护方法,对库存商品进行统筹安排,合理布局,最大限度的利用仓库的存储功能,达到有效管理仓库的目的;

9、严格执行公司制定的出入库管理规章制度,认真做好商品的出入库复核工作,所有进出仓库的商品均须有相关责任人签字;

10、及时做好工作总结报告,迅速、如实、准确反映工作情况和工作中遇到的问题,积极提出合理化建议。以身作则,以正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作;

11、关心、爱护、团结下属员工,解决下属员工的困难和问题。发扬团队精神,发挥团队力量,带领下属员工做好仓管的工作。对于下属员工违反公司规章制度要及时做出处理;

12、负责对仓库进行分区管理,各类商品要分区放置,摆放整齐,做好标识,井然有序;对滞销、效期和不合格产品向公司提出处理意见;

13、做好仓库安全防范(防火、防盗、防破坏)工作,保证公司财产的安全;督促做好仓库的清洁卫生工作,创造良好的工作环境;

14、制定仓库管理制度,并根据相关制度对下属人员进行考核、奖惩;

15、配合公司其它部门开展工作。

仓库主管工作职责文本篇7

1、根据公司的生产销售能力,确定原材料及产品的标准库存量。

2、及时与生产部和市场部沟通,保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给。

3、定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账,报送财务部和生产部。

4、定期编制产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部。

5、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变。

6、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法。

7、完成上级交办的其他工作。

仓库主管工作职责文本篇8

职责一

职责表述:负责日常出入库数量核对,做到准确、及时!人员工作安排

工作任务

1、仓库日常出入库存数量统计与核对;

2、物流人员的日常工作安排,做到合理化;

职责二

职责表述:负责各种物流数据的分析

工作任务

3、新款的发放与跟踪及货源调配;

4、零售与库存数据的统计与分析;

5、各专卖店的特价处理工作的安排;

职责三

职责表述:负责仓库正常运转及物流整体宏观操作!

工作任务

6、不定期的对中心仓库现有库存进行有思路性掌控;

7、负责分公司库存结构控制与安排;

8、仓库卫生与安全,对外来人员的询问并登记;

9、代理商退换货的把关;

职责四

职责表述:托运部的洽谈和运费的控制

工作任务

10、和托运部的沟通,保证货物准时安全到达;

11、每月和托运部对账结算,保证费用的合理性(到付和是否合同价位);

12、托运部丢失货物及时沟通查询及赔偿。

职责五

完成领导交付的其他工作。

3仓储物流部主管岗位职责

1.根据公司的生产销售能力,确定原材料及辅助材料的标准库存量;

2.监督下级人员进行进料验收质量及数量,发料记录管理;

3.对生产部生产的产成品、不良品和半成品分别进行入库处理;

4.生产部和销售部沟通,保障生产用原材料的库存供给和销售部发送产品所需的库存供给;

5.定期编制产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部;

6.组织人员保证材料库及成品库的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变;

7.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法;

8.与生产部与销售部沟通,组织相关人员发货,并监督发货人员配齐辅助材料;

9.根据产品数量和性质选择合适的物流公司,提高自身议价能力;

10.排出货车使用单,合理组织公司的货车进行发货;

11.对未发货的合格产成品进行入库处理,及时入账并通知销售部和生产部;

12.对不良品进行合理处置。

仓库主管工作职责文本篇9

工作内容:

(1)、负责仓库日常事务的管理,仓库管理制度的落实;

(2)、负责业务分配及工作协调;

(3)、物料储存区域的规划,实行“定点、定量、定位”管理及标识工作;

(4)、物料保管,做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作;

(5)、数量管理,保持账、物、卡一致;

(6)、执行物料进出仓制度,进仓有依据、出仓有凭证;

(7)、物料出仓遵循先进先出原则;

(8)、加强物料控制,材料出仓依据生产领料单与销售订单,外发加工材料必须保持出入数量一致,成品则按出货单出仓;

(9)、及时把物料信息反馈相关部门;

(10)、不良物料、呆废料、退货的处理;

(11)、协助生产、销售、财务、采购等工作;

(12)、仓库“6S”工作的推行;

(13)、各类报表的整理与收集;

(14)、物料盘点、如有盈亏,及时查明原因。

权力:

(1)、对无检验结果物料,有权拒绝办理入仓;

(2)、对任何领取手续人员,有权拒绝办理出仓;

(3)、对无分类、无标示或无品管认定的不良物料,有权拒绝退仓;

(4)、对与工作无关人员有权拒绝进入仓库、

(5)、部门内部员工考核的权力;

(6)、部门内部员工聘任、解雇的建议权;

(7)、部门内部工作开展的自主权;

(8)、要求相关部门配合相关工作的权力。

责任:

(1)、对仓库安全工作负主要责任;

(2)、对帐目的清晰准确负主要责任;

(3)、对实物与帐目有出入,而不能说明去向,负经济责任和行政责任;

(4)、因工作失职造成不能及时供应,负经济和行政责任。

仓库主管工作职责文本篇10

1、仓储部主管岗位职责

1.1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。

1.2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。

1.3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。

1.4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。

1.5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

1.6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。

1.7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

1.8、定期对仓库人员进行考核。

1.9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

1.10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。

仓库主管工作职责文本篇11

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作。

2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。

3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务。

4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。

5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。

7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

8、定期对仓库人员进行考核。

9、负责监督处理不良物料和呆滞料。

10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。

仓库主管工作职责文本篇12

1、负责硅胶、马达、pcb、(成品仓)管理工作及帐目登记工作;

2、负责每天对供应商数量清点与摆放的验收工作;

3、负责每天辅料、线材、入库管理及手工帐的完成工作;

4、负责掌控库存状况;

5、确保物料数量的帐、卡、物一致;

6、负责硅胶仓区域现场的管控工作;

7、每月进行盘点工作。

仓库主管工作职责文本篇13

一、负责材料的收发工作

1.按照规定时间发放包装库材料并及时完成做账。

2.接收产线的退库材料并及时完成做账。

3.成品的入库的接收(包含外调货)和发货出库并及时完成做账。

4.根据市场部出货计划调出相应库存产品。

5.出货装柜。

二、负责不良材料的管理

1.发现外调成品和客户退货不良(或接到检验部)通知,第一时间隔离。

2.向上级反映不良材料的型号和数量及原因。

3.打包好不良材料并贴好相关标识,单独存放。

4.等待处理结果,再进行下一步动作。

三、负责包装纸箱及油脂工作

1.负责包装纸箱(及彩盒、包装袋的收发。

2.负责油脂的收发。

3.材料低于安全库存需申请采购。

四、负责所管区域的盘点工作

1.每月进行一次盘点工作。

2.每月26号之前提供所有最新库存报表到主管。

五:负责所管区域的6S

1.保持工作区域的干净、卫生。

2.每天下班前做好所有材料区域6S工作。

六、每月有计划的开展部门工作每月月底安排好下个月的工作计划。

七、合理安排每位员工的工作

每天上班早会安排每个库管员的当天工作。

八、及时完成领导交代的任务

对于领导交代的任务必须及时有效的.完成,如果有什么特殊原因完成不了必须提前告知。

九、优化库房空间利用率库房需要不停的整理整顿

定期巡查库房材料的摆放,提出合理化整改意见,优化空间利用率。。

十、每月配合财务对账及相关报表的提供

每月月底配合财务和采购的对账工作,提供所需的相关数据报表。

十一、做好仓库的防水、防火防盗工作定期巡视

库房的各个区域,检查防水、防火以及防盗措施是否完善。

十二、全力推行ERP负责ERP系统的运行

推进工作和以后的ERP系统全面维护。

仓库主管工作职责文本篇14

1.全面负责仓库储运物流的日常管理工作

2.负责仓库管理制度制定完善,仓库布局规划与调整,工作流程的制定完善,员工管理培训以及绩效考核;

3.定期组织库存货物的&39;盘点工作

4.定期检查仓库5S推行情况,组织人员对仓库环境进行日常清理和维护,防止货物受潮受损;

仓库主管工作职责文本篇15

1、负责仓库整体日常工作的按排。

2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。

3、与公司其他部门的沟通与协调。

4、参与公司宏观管理和策略制定。

5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。

6、审订和修改仓库的`工作操作流程和管理制度。

7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。

8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。

9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。

10、接受并完成上级交代的其它工作任务。

11、签发仓库各级文件和单据。

仓库主管工作职责文本篇16

1.按照仓库经理及运作经理的要求,负责本部门管理和业务运作,制订或修改本部门作业流程及质量标准,控制成本,制订本部门工作计划并分解实施;

2.负责安排下属人员的工作安排及日常考勤工作,并进行考核和评价并做好记录;

3.负责每日工作安排及督促检查,保证日常工作准时、准确,并确保客户顺利获得所需信息;

4.对第三方服务提供商的.服务质量进行监控,并协调解决第三方与公司各部门间的运作问题。及时将客户业务信息反馈给上级经理并提出解决方案建议;

5.按照公司规定,做好作业事故的处理工作;

6.制订本部门员工培训计划并实施;

7.做好本部门人员工作时间的合理安排;

8.负责本部门的安全生产工作。

仓库主管工作职责文本篇17

1.根据公司的生产销售能力,确定原材料及辅助材料的标准库存量;

2.监督下级人员进行进料验收质量及数量,发料记录管理;

3.对生产部生产的产成品、不良品和半成品分别进行入库处理;

4.生产部和销售部沟通,保障生产用原材料的库存供给和销售部发送产品所需的库存供给;

5.定期编制产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部;

6.组织人员保证材料库及成品库的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变;

7.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法;

8.与生产部与销售部沟通,组织相关人员发货,并监督发货人员配齐辅助材料;

9.根据产品数量和性质选择合适的物流公司,提高自身议价能力;

10.排出货车使用单,合理组织公司的货车进行发货;

11.对未发货的合格产成品进行入库处理,及时入账并通知销售部和生产部;

12.对不良品进行合理处置。

仓库主管工作职责文本篇18

1、清点货物数量并做好记录;

2、执行和完善仓库的规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;

3、科学管理货品库位,保证仓库较大化的使用率;

4、有效配合公司整体业务运作需求,闲时配合司机随车装卸货物;

5、完成领导安排的.其他工作。

106982