保险公司相关岗位职责
岗位认识：
公司和各地区市场之间的纽带，协助各办事处经理完成市场开发和临床上量工作，树立良好的企业形象，帮助各代理商更好的销售产品，把市场的潜在销量进行挖掘，提高我公司产品的市场份额。
岗位职责：
1.协助各办事处经理完成市场开发和临床上量工作
2.协助各办事处经理更好的完成代理商教育工作，改变办事处经理和代理商的“老旧观念”
3.完成公司新产品的市场调研和销量评估还有后期推广工作
4.完成领导交付的各项任务
5.了解各办事处实时情况并及时帮助办事处经理解决问题
6.了解各地区市场情况，包括价格变动，市场销量的督促
7.汇总和计划各市场评估文件和表格
8.汇总产品卖点，方便公司销售人员的推广工作
岗位要求：
1.独立自主（在市场上要有主观能动性，可以独立完成公司下达的各项任务，并进行延伸）
2.认真勤奋（及时发现自己身上的不足并进行改正，在市场时不要有惰性和侥幸心理）
3.真诚随和（站在客户的角度来与客户进行交流就会得到客户的.回应，团结同事协作精神）
4.积极向上（对公司和自己的未来要充满信心，这样就会发现工作是快乐的）
5.诚实可靠（对待工作不要有侥幸心理，对待市场上出现的问题要及时解决，要有担当）
保险公司相关岗位职责篇2
一、职位描述:
1、专科及以上学历,金融、财务、管理等相关专业优先;
2、具有极强的学习、创新及沟通能力;
3、通过培训能熟练掌握个人及家庭风险规划的相关知识和技能;
4、通过培训能具备良好的团队管理能力;
5、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力及谈判技巧;
6、有企图心,勇于挑战高薪。
二、服务范围:
工作内容:平安保险,平安车险,平安银行储蓄,平安银行理财,平安信用卡,平安普惠,平安银行贷款,平安新一贷,平安证券,平安好房(买卖房,租房子),平安好车(买卖车),陆金所,平安保尊宝,平安商城,上海家化,平安大华基金,平安信托。
三、丰富的收入组成:训练津贴+佣金+续期佣金+管理津贴+继续率奖金+季度奖+年终奖金+育成奖金+业绩津贴
四、完善的培训体系:1、新人培训2、衔接培训3、转正培训4、冲锋班培训5、各阶段晋升培训
五、公平的晋升体制:中国平安国际金融中心提供公开透明的&39;薪酬和晋升制度。晋升有两条道路:1、专业的理财规划师路线;2、组织发展路线。这两条路线可以自由选择,根据自己的情况和意愿,可以主做一条路线,也可以两条路线一起走,非常的人性化。对于所有员工只要指标达成便可以直接晋升,不受职位数量限制。
六、福利保障:考虑到人才发展的长远性,本理财顾问创业计划在福利保障方面为您想到更多,基本医疗、意外保险、养老公积金,长期服务奖等使员工能够发展于平安,留存于平安。
保险公司相关岗位职责篇3
一、负责所辖网点的维护和业务拓展，协助代理网点寻找准客户、促成保单销售、完成辖管网点销售任务;
二、负责实施对所辖网点的培训、辅导工作;
三、利用业余时间积极寻找准客户，开展自主销售，完成公司下达的自主销售任务;
四、协助公司和代理网点向客户提供售后服务;
五、定期对代理网点的客流量、销售业绩、客户反馈信息等进行分析，提出改进建议，并及时向公司报告销售动态和相关情况;
六、负责对代理网点代理保险业务的指导、检查，保证业务质量，维护公司信誉。做好与代理网点的衔接、沟通与协调工作，处理好客户投诉;
七、协助相关主管部门为代理网点及时提供各种单证、宣传材料;
八、积极参与活动量管理并填写活动量工具，认真使用销售工具;
九、参加晨会、夕会等公司组织的.各项会议和培训活动;
十、保守客户信息，严守公司商业秘密;
十一、完成公司交办的其他事项。
保险公司相关岗位职责篇4
1、负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
2、负责薪资、保险及其它福利的核算，制作公司每月的工资报表，按时发放工资;协助总监进行公司薪酬福利总额预算、核定等工作，统计人资成本。
3、进行各部门绩效统计，负责薪酬绩效计发，为薪酬决策提供支持;
4、负责员工社保、公积金的.管理核对及操作，员工工作居住证的申办、转移、注销等事宜;
5、负责公司招聘工作，及时为公司甄选、补充适岗人才;
6、负责公司的团队文化建设以及培训工作，定期策划并组织员工活动;
7、公司办公区域租赁装修、办公环境的管理与维护、大型年会及重要活动的组织及落地;
8、领导安排的其他工作。
保险公司相关岗位职责篇5
岗位职责：
1、协助领导对项目管理部对公司进行管理、协调项目进程关系；
2、协助领导督跟进技术开发人员按时完成各个项目的开发及实施；
3、协助领导对技术开发及实施人员的统筹管理，确保高效运转；
4、协助领导开展各项部门日常工作；
5、负责技术部门会议的策划、组织以及会议纪录等工作；
6、协助撰写有关报告、文件，合理安排总经理的各项工作时间；
7、领导安排的其它临时性工作。
保险公司相关岗位职责篇6
1、为客户提供一站式的综合金融服务（寿险、车险、产险、团险、银行贷款、信用卡等）；
2、掌握国寿金领行销系统和MIT展业模式，入围个人客户经理资格并持续晋级；
3、培养新人，组建自己的销售团队，并持续晋级。
保险公司相关岗位职责篇7
职责：
1、按照公司的核保政策做好业务的出单及核对保单工作;
2、做好出单业务承保资料的整理和归档工作;
3、做好业务数据的统计工作;
4、做好承保单证的管理工作;
5、提醒外勤工作人员续保;
6、领导交办的其他工作;
任职要求：
1、文化程度：大学专科及以上;优秀者放宽学历。
2、必备专业知识：有车险保险业务核保经验，保险行业工作经验者优先;
3、相关工作经验：1-2年车险保险业务核保工作经验
4、其他特殊要求：细心，熟悉电脑操作;具有较强的人际沟通能力和团队协作能力
保险公司相关岗位职责篇8
1、负责新客户开发与老客户维护，完成每日拜访指标;
2、为客户做保险需求状况财务分析，并制定全套保险理财方案;
3、协助企事业单位制定员工福利计划，提供团体意外及医疗风险保障服务;
4、为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务;
5、为客户提供优质的售后服务，协助他们办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务;
6、负责销售渠道的开发与管理，以及销售团队的建设、管理、督导、培训与激励，策划并举办相关业务活动。
保险公司相关岗位职责篇9
1、负责新车保险及续保等相关业务。
2、协助发展俱乐部会员。
3、处理保险事宜。
4、协助销售顾问进行新车投保处理。
5、现有车主的续保工作。
6、协助车主完成理赔工作。
7、每月完成相关报表。
8、负责公司的车辆保险销售工作。
9、按照服务流程为客户提供优质的车辆出险理赔服务;
10、协调和监督维修车间高效地完成出险车辆的修复工作;
11、按照规定期限向保险公司提交理赔资料和追索理赔应收账款;
12、维系保险客户,为保险客户提供续保服务;
13、与保险公司建立良好的&39;合作关系。
14、领导交付的其他工作。
保险公司相关岗位职责篇10
1、完成公司下发的200个老客户名单回访,进行保单解释和问题解答;
2、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒;
3、公司政策和新产品及时向老客户回馈信息;
4、根据老客户目前的情况进行理财分析,并提出合理建议,协助客户理财。
保险公司相关岗位职责篇11
岗位职责：
1、负责编制经理部经营管理实施细则；负责有关经营管理规章制度的执行情况，并对违规现象提出处理意见并上报。
2、负责对内对外竣工结算策划，负责对内对外竣工结算计划的实施。
3、及时了解掌握现场施工进度，严格按照关于计划统计管理的规定，按时上报月、季报表及统计资料，按时上报重点工程生产周报，重点工程图片月报，及公司经营处要求的各项报表。
4、劳务分包合同签订，在与分包单位签订承发包合同前必须组织项目经理、副经理、总工、安全科、质量科、材料站、汽车班对其进行施工资质和安全资质的审查。
5、参加工程施工合同交底，对合同履行情况进行动态管理，负责分承包管理工作，定期对分承包商进行考核和评价。
6、负责与相关部门进行沟通与协作，配合财务部门做好财务预算管理相关工作。
7、负责工程所在地工程建设相关法律、法规、政策等信息的收集、整理及上报。
8、完成项目经理交办的其他工作。
保险公司相关岗位职责篇12
1、负责建立和完善公司财务管理体系、财务核算体系和财务监控体系，并进行有效的内部控制;
2、负责组织制定、完善财务管理制度及有关制定，并监督执行全面负责财务部的日常管理工作;
3、负责制定年度、季度、月度财务计划并确保报告及时、准确完成;
4、负责资金、资产的管理工作。编制月、季、年度财务情况说明分析，向公司领导及时报告公司经营情况;
5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作;
6、负责审核母公司、子公司、分公司税务纳税申报;
7、负责协调本系统与其它系统部门之间的业务关系及公司同银行、工商、税务等部门的关系。
保险公司相关岗位职责篇13
岗位职责：
1。服务于中国人寿中高端老客户，为其保单进行售后服务工作，为老客户解决保单出现的理赔和保全业务，和保单的续期提醒；
2。面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务；
3。将负责的中高端客户每月情况等账目信息做好管理；维护和开拓新老客户，并不是传统保险的跑外业务；
4。参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况；
5。接受公司提供的不定期培训，深入了解保险行业以及人寿的险种，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层，培训晋升机制完全公开透明，公司培训不收取任何费用，是对员工的回馈。
任职要求：
1。年龄20—45周岁之间；
2。本科以上学历，男女不限；
3。性格开朗、自信，能够熟练使用日常办公软件；
4。身体健康、品行端正、思想成熟、有服务意识、有较强的`工作责任心及事业心；
5。具备良好的自我管理能力，善于挑战，有团队合作精神；服从上级领导指示，有一定的谈话技巧，思维敏捷，思想独立。
保险公司相关岗位职责篇14
1、了解并掌握公司下达的新车保险目标任务;
2、严格执行保险公司对各险种的相关管理规定,熟练掌握所承保险种的&39;条款、条款解释、险种、险种解释、费率、费率解释的内容及电脑出单操作规程,工作认真、细致;
3、对所录入保单的内容错误和单证遗失负直接责任;
4、对超权限业务,应通知销售顾问,按程序上报公司领导进行处理,对工作中出现的一些问题,应及时向本部门领导汇报,以便及时改进;
5、耐心对客户、销售顾问或其他部门人员提出的有关业务咨询进行解答;
6、负责客户及销售顾问对保单信息的查询、保险咨询;
7、告知销售顾问最新承保政策及理赔相关事项;
8、每日须处理完当日所出具的保单进行登记整理。
保险公司相关岗位职责篇15
岗位职责：
1、在总经理的直接领导下开展工作，并对总经理负责，协助总经理制定企业的各项经营目标、企业机构与岗位设置、管理章程、经济指标及各项规章制度。
2、加强学习，提高自身管理水平和素养，提升组织能力和执行能力，以适应企业的快速发展。
3、带头严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;每天按时参加早会、关注员工上班出勤动态并规范其行为举止，每月认真总结，按时向总经理述职并听取指示。
4、负责组织公司通用管理标准规、章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。
5、协助总经理制定、抓好企业经营、人才战略，组织管理好选人、用人等工作;具体负责或协助各部门与岗位员工的考勤、招聘、录用、培训、辞退、辞职、开除等人资事项，认真做好员工考勤稽核、统计和员工档案资料的收集，整理、保管等工作并备案。
6、协助总经理有效地做好计划、指挥、协调、控制、激励、考核等工作，保证企业各项目标的完成。
7、定期参加各部门的管理例会和早会;听取、收集各部门的意见，与相关负责人一道，现场解决或协调好所发生(现)的问题。
8、及时到工作(制作)现场收集和了解各部门的工作(制作)动态和员工状况，在接受总经理授权后，代表总经理处理各部门之间有关的(工作)业务工作，掌握公司经营管理活动情况，遇问题时应积极予以解决与处理，并及时向总经理报告其结果。
9、协助、参与公司重大决策事项的.讨论、处理公司重(特)大的突发事件。
10、组织、协调各部门的工作和处理日常事务;配合副总经理和广告部经理的管理日常事务。
11、根据企业实际和总经理的要求，进行各类文件的草拟、拟定工作。
12、根据企业规定和总经理指示，负责召集办公例会、班组长工作例会、员工大会和其他有关会议，做好会议记录并及时公示会议决议事项，检查、督促会议决议的贯彻实施，参与开展年度总结评比和表彰活动。
保险公司相关岗位职责篇16
1、推动公司的发展,团队的&39;搭建及管理;
2、根据市场情况以及客户需求进行保险产品的规划;
3、负责新保险产品上线后的运营推广;
4、负责公司各条业务线指标达成;
5、负责合作渠道的关系建设及维护;
保险公司相关岗位职责篇17
1.主要从事车险定损理赔的内勤工作;
2.接受案件委托，做好详尽的登记工作;
3.保险案件查勘、解释及督促工作;
4.未决案件的追踪工作;
5.交回案件的分类、登记、审核存档等工作;
6.案件统计工作;
7.与其他部门间的.协调工作;
8.领导交待的其他工作。
保险公司相关岗位职责篇18
监督并确保各种资源的正确利用和记录.
维护公司形象和口碑，妥善处理所有涉及客户的请求和投诉。
引导团队成员，帮助解决各种困难和问题。
查看保单的条款和条件，并确定符合客户要求和公司标准的对策。
协助客户研讨理财方案，了解他们的需求并提供有关保险信息和建议。