计划总结网 > 工作范本 > 方案策划 >

酒店员工活动方案

时间: 小龙 方案策划

有关酒店员工的活动方案篇1

二、组织机构:

行政人事部为员工活动的主要责任部门,各职能部门负责协助。

三、活动形式:

1. 除专业技能比赛以外的其他项目,以工余时间为主。

2. 集体项目以部门为单位参加;个人项目由部门推荐或自愿报名;专业技能比赛由部门指派相关人员参予 。

五、活动内容:

1. 专业技能类:

酒店规章制度、员工守则 、消防技能、做房、铺床、地毯清洁、摆台、、托盘、插花厨艺等。

以上项目由行政人事部根据酒店运作情况,拟定比赛规程,报总经理批准后实施。

2. 员工生日聚会:

活动目的:

丰富员工文娱生活,营造一个轻松和谐的工作环境,增进员工之间的沟通和了解。

有关酒店员工的活动方案篇2

活动主题:

共欢乐,同游园 迎新春

活动时间:

201x年12月29日 15:30---17:30点

活动地点:

酒店游泳池周围或员工宿舍楼下。

活动规则:

1、由各部门分别设一个或多个游戏摊点(需在20日前把游戏名称、规则及所需道具物品汇总到行政部进行统一安排)。

2、本次游园活动设置兑奖卡,员工每通过一个游戏项目就由工作人员发给一张兑奖券。

3、活动项目不分先后顺序,员工按兴趣自由选择,在需多人组队参与的游戏中,最后获胜的队伍全员通过;失败的队伍则不通过。

4、员工在兑奖处凭兑奖卡数量多少领取相应的奖品。

兑奖规则:

1、获得3张兑奖卡的员工可领取参与奖;

2、获得6张兑奖卡的员工可领取纪念奖;

3、获得9张兑奖卡的员工可领取优胜奖;

活动项目及规则:见附1

活动准备:

1、汇总各部门游戏项目、规则及所需道具。

2、绘制宣传海报进行活动宣传。

3、对兑奖卡的设计制作。

4、游戏道具及奖品的购买。

人员需求:

1、各游戏主持人共计需15人,对各自负责的游戏项目进行游戏规则讲解、组织开展、评判以及兑奖券的发放。

2、兑奖处工作人员:2人,负责进行兑奖券的兑换及领奖登记。

3、后勤机动人员:3人,负责场内物资的协调全场机动帮忙。

所需物品:

附1:游戏项目及规则

1、乾坤小转移:把玻璃珠(10个)挟到相距2米距离的另一个盒子里,掉落后需捡回起点再继续。在2分钟内完成方可获得奖兑奖券1张。可同时进行3人。

道 具:玻璃珠40个,筷子3双,盘子6个,秒表1个,桌子1张。 组织人员:1人(准备兑奖券80张)

2、吹乒乓球:用6个等高杯子装满水摆成竖排,每排第一个杯子放1个乒乓球,参赛者需把乒乓球顺着吹到下一个杯子,不能跳过,也不能掉落。一次性吹过者可获得一张奖券。可同时进行3人。

道 具:18等高杯子,乒乓球3个,桌子1张。 组织人员:1人(准备兑奖券80张)

3、小李飞刀:每人发3支镖,距靶子2米远,中10环者直接或奖券1张。3支镖所中环数达到21环也可获兑奖券1张。可同时进行3人。

道 具:环靶3个,飞镖9支。 组织人员:1人(准备兑奖券80张)

4、画像:用硬纸片剪裁为头像形状,在上面勾画出鼻子、眼睛形状。参赛者蒙上眼睛后在原地转三圈,拿着眼睛、鼻子的帖到头像上。未压到对应位置勾画出的线为胜。可获得1张兑奖券。可同时进行3人

道 具:人形头像硬纸板3个,眼睛状剪纸3双,鼻子状剪纸3个,胶水1支。组织人员:1人(准备兑奖券80张)

5、踩气球:三人同时组队参赛,每人在脚上栓6个气球(每只脚4个),想办法在3分钟内互相踩爆对方气球并保护好自己的气球。时间结束后剩余气球数量最多者获胜,可获得兑奖券一张。可同时参与3人

道 具:气球350个,包装带1卷,打气枪1把,秒表1个。 组织人员:1人(准备兑奖券80张)

6、掌上明珠:参与者须把乒乓球放在球拍上,然后沿着指定障碍物走一圈,到终点乒乓球未掉落可获得奖券一张。

道 具:乒乓球2个,球拍2把,桌子、椅子各1。 组织人员:1人(准备奖券80张)

7、比比谁的眼力好:准备1个啤酒瓶,把筷子由距酒瓶1米高处往酒瓶瓶口投,每位参与者有三次机会。投入1支可获1张兑奖券;投中2支可获2张兑奖券;投入三只可获3张兑奖券。可同时进行3人。

道 具:啤酒瓶三个,筷子9支。 组织人员:1人(准备兑奖券80张)

8、两人三足:两队对抗,两人一队,用绳子把两人相邻的脚由脚踝处捆上。设置5米距离的赛道。先冲出终点的队伍获胜。获胜队伍每人可获得1张兑奖券。可同时进行4人。

道 具:粉笔1支,布条2条。 组织人员:1人(准备兑奖券80张)

9、快乐呼啦圈:把易拉罐按一定距离摆放在地面上,使用呼啦圈由1.5米处去套取易拉罐。一次性套进3个可获得奖券1张。套进5个可获奖券2张。5个以上获奖券3张。

道 具:易拉罐15个;呼啦圈1个,粉笔1支。 组织人员:1人(准备兑奖券80张)

10、弹球:把纸盒放在固定位置,在纸盒前划出乒乓球的弹跳区。参与者只能把球投到弹跳区域,利用弹性把球弹入纸盒。每位参与者有三次机会,投进1个球可获1张奖券,投进2个球可获2张兑奖券,投进3个球可获3张兑奖券。可同时参与2人。

道 具:纸盒2个,乒乓球6个。粉笔1支。 组织人员:1人(准备兑奖券80张)

11、吹爆气球:在2分钟内,吹爆3个气球可获奖券1张,吹爆5个气球可获奖券2张。一次参与1人。

道 具:气球若干,桌子1张,秒表1个。 组织人员:1人(准备兑奖券80张)

12、巧搬气球:两队对抗,两人一队。两人不用手和手臂触碰气球,只允许用身体其他部位共同搬运,中途掉落必须回到起点后方能继续,每次搬运数量不限。在2分钟内搬运气球数量最多一队获胜,可获得兑奖券每人一张。(如两队都没有搬运成功气球则都不获奖)

道 具:吹好的气球若干,秒表1支。 组织人员:2人(准备兑奖券80张)

13、猜谜:准备谜语若干(见附二),挂在绳子上,猜中的可以扯下和工作人员换兑奖券,猜出5个谜语可换兑奖券1张,8个可换2张,10个以上可换3张。

道 具:透明胶,便利贴,绳子。 组织人员: 2人(准备奖券80张)

>>>下一页更多关于“有关酒店员工的活动方案”

p副标题e

有关酒店员工的活动方案篇3

一、活动目的:

为庆祝建国62周年,也为进一步实现领导和员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流。

二、活动对象:集团公司全体员工(包括。。。。公司)

三、活动时间:201x年11月30日下午15:00至17:00

四、活动地点:号楼

五、具体事项:

1、主持人:XXXXXX

2、节目征集:各部门至少表演一个节目,本周五前完成节目申报(XXXX负责)

3、会场布置(舞台、横幅制作等)XXX负责

4、用餐:XXXX负责

5、有奖问答(是否设?)由俱乐部负责出题并定制奖品

6、安保(XXXX负责)

7、音响组(XXXXXXXXXXXX)

8、7、8、9月份员工生日聚会,晚会结束后,寿星留下一起切蛋糕(是否要)

9、晚会结束后卫生(全体成员)

10、嘉宾邀请(销售部、办公室)

六、经费预算:

七、晚会流程:

1、主持人窜说

2、主持人介绍到场领导及嘉宾

3、XXX董事长致辞

4、XXX董事长宣布晚会开始

6、开场舞……节目……抽奖活动

7、主席做晚会结束语

晚会主持人窜词

男:尊敬的XXX事长及夫人

女:尊敬的XXX事长及夫人

男:尊敬的各位领导、各位来宾、同事们、家属朋友们

合:大家下午!

男:在这秋高气爽,丹桂飘香的美好季节,我们迎来了中华人民共和国的第62个生日,在这我们也对节日期间依然坚守在工作岗位的同志们表示敬意! 女:从金桂飘香的季节走来,我们没有理由不为那沉甸甸的丰收歌唱 男:从流光溢彩的大道走来,我们没有理由不为那红火火的事业歌唱

女:今天的我们,为中华民族的奋斗歌唱,让我们唱起美妙的歌曲,跳起欢快的舞蹈,庆祝祖国母亲的生日,把祝福献给伟大的母亲,

合:祝福我们的民族日益强大!祝福我们的祖国繁荣昌盛!祝福我们的党与日月同辉!

男:在晚会开始之前,让我们以热烈的掌声欢迎我们的XXX事长致辞! XXX事长致辞

女:感谢XXX事长振奋人心的致辞,激动人心的时刻即将到来,让我们用热烈的掌声欢迎我们的XXX事长宣布晚会开始!

XXX事长宣布晚会开始

接下来的窜语根据节目定

有奖问答

节目表演

主席做结束语

有关酒店员工的活动方案篇4

成功的企业,2%靠策略,8%靠团队,没有完美的个人,只有完美的团队”

一、策划背景

企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机

而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖

定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的“梦之队”

二、策划目的

籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战

三、策划思路

本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类:

知识型 温馨型 娱乐型 新潮型

并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果

四、策划内容

(一)知识型

科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情

1.讲座

邀请行业内成功人士,或专业培训师等,有针对性的举办如“人生职业规划”,“你不理财财不理你”,“现代商务礼仪”等主题讲座,借助外脑,对员工进行一次整体的充电。

财务支出:邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等.如能通过商圈或人脉邀请到熟识的讲师,则可较大地降低成本。

2.辩论赛

一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的看法,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,发掘员工口才交际能力

选题如“炒股与存款孰利”“全才OR专才”“应不应该把企业当成家”等

财务支出:布置场地,茶水,荣誉证书及奖品等

3.知识竞答

专业的行业知识,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应具备的.企业知识问答.可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识

财务支出:同上

此类活动还有茶话会,主题沙龙等

(二)温馨型

1. 厨艺大赛

此活动如有员工食堂,则可进行一些较正式菜式的比拼

若无,也可进行一些较简单的项目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戏,如“猜水果”“记忆大挑战”等,在员工配合的轻松愉悦氛围中,消暑降温,轻松一夏

财务支出:器皿,水果,配料,小礼品

2. 同做一锅饺

鸳鸯饺,元宝饺,灯笼饺,北方水饺,南方蒸饺…来自五湖四海的员工,心中有着不同的饺子情怀.济济一堂,同包一锅饺,同吃一口饭,在氲氯袅袅中增进彼此之间的了解,以及配合上的默契,使员工在欢笑中对“来杜卡美,绝不仅仅是有碗饭吃”有了更深一层的了解

支出:器皿 配料 礼品

(三)娱乐型

1. 化装舞会

凡进入会场者均需戴面具(可自制也可统一发放),在互不相认的情况下,与人沟通,邀人共舞

并可设置一些神秘嘉宾(一袭黑袍)与之交谈有可能得到小任务,完成可获小礼品

支出:音响灯光 面具 服装 饮料 小礼物等

2. 主题.嘉年华

设一期主题,根据主题由员工提供素材,如相片,文字等一切资料,主题可以是怀旧的,如“童年记忆”可以是展望的,如“时光如梭”可以是浪漫的,如“粉红之约”可以是感人的,如“人生之路”

也可以是其他,如cosplay等,并根据主题设置相关的游戏环节

支出:音响 投影仪 茶水 纪念品 相关游戏道具

(四)新潮型

1. 服装混搭秀

炎炎夏日,酷暑难耐,你选择什么样的穿着打扮度过,你的打扮够新够劲够潮流吗?你是时尚达人还是保守人士?更多尽在服装混搭秀

由参加者自己提供服装进行混搭,现场评出“最出乎意料”“最时尚达人”“最具魅力”“最佳男女”等各种奖项.潮男潮女,潮流前线,由你自己做主

支出:舞台布置 荣誉证书 奖品 茶水等

2. 恶搞乐翻天

每个人心中都有一个不愿长大的小孩,爱恶作剧,爱玩爱闹,时刻蠢蠢欲动,让我们来提供一个恶搞发泄的舞台吧!在这里,你可以选择发挥自己的艺术梦想,涂鸦出一件属于自己的独一无二的T恤;你可以把不爽的人不满的事写出来,练飞镖;也可以在拳击袋上发泄一番;甚至可以重温愚人节的乐趣,恶搞有理,快乐无罪

支出:游戏道具 T恤 茶水等

3. 素质拓展

什么是拓展?用三句话解释,拓展是一种培训,拓展是震撼下的理念,拓展是体验下的感悟。的确,每一个项目都有它在现实生活中,工作中的意义,拓展主要是锻炼两点,一个是它锻炼了个人的意志和心理承受能力;第二点,也是最重要的一点,它锻炼了在团队中的协作精神,在工作中,很多工作不是靠一个人完成的,而是需要大家通力合作,才能把事情做好,做圆满。这也是拓展的真正目的所在。

由于素质拓展活动方案太多,故在此不一一列出.

综述

预期效果

员工活动已经运作了一段时间,给员工也带来了轻视和快乐,经过这些活动的整体打造及实施后,我有信心能使员工在休息时更加轻松快乐,工作时更加士气饱满,而员工活动大会也会深入员工心里,成为员工喜闻乐见的一个休闲方式,打造成企业的明星节目!!!

猜你感兴趣

1.

2.

3.

4.

5.

6.

58438